抽象到具體，內容從零散經驗到系統理論，彷彿陳年的酒一樣“歷久彌香”起來。　txt小說上傳分享

序言（2）

某日“有朋自遠方來”，坐而論道，談及筆者多年對“第一反應”的感悟，朋友提議：“為什麼不寫本書呢？”筆者眼前一亮：“對呀，為什麼不能寫本書呢？”

反覆思索與分析之後，筆者決定把多年對“第一反應”的感悟與理解寫出來。

職場中打拼的我們，總能在恍惚之間感覺到某種神秘而巨大的力量在不斷地牽引著、規範著、敲打著、督促著我們。“凡事皆有法”，這個法就是規則；這股莫名的力量，就是所謂的職場規則。既然有規則存在，那麼職場中拼搏的人們就必須遵守這些規則，按照規則來為人和處事。

假如，我們能夠清晰地認知這些“遊戲規則”，沿著正確的路徑走下去，縱然可能會有些許的波折與困難，但身處的始終都是那條光明的“上升通道”中；反過來，如果不知道什麼是“遊戲規則”，也不按規則行事，其結果不僅會碰得頭破血流，甚至腳下的路也會愈走愈窄，越走越黑。筆者所體驗的“第一反應”就是眾多職場規則中的重要組成部分。

最近兩年，筆者專職於銷售管理與培訓工作，也是出於工作需要，筆者開始有所選擇地把多年的經驗和感悟整理出來，以供培訓與管理之用。當然，時間也算充裕，可以靜下心來把那些原本零散的、篇章性的東西，重新進行梳理和歸納；於是便有了這本書的雛形。

隨著培訓與交流機會的增多，得以跟更多管理者分享“第一反應”的理念和觀點，筆者感慨於他們對此的興趣與熱愛，懷著更加急切的心情，決定投入更大的精力，來把這本書寫完、寫好，以便讓更多人認知和體驗“第一反應”的效用，體驗“第一反應”所能帶來的改變，並從中獲得感悟和提升。

誰適合讀這本書？

最適合閱讀這本書的，當然是那些想在職場中快速成長，希望取得成功的人士。

職場的成功人士，總是表現出眾、如魚得水，備受上司賞識和重用，他們帶領團隊，開疆拓土，戰績卓著。也正是這種現象吸引了筆者的注意力，而開始並長期堅持細心觀察和認真分析他們的共性，並希望從中發現其成功的規律。

縱觀這些職場成功者，儘管他們在性格、學歷、經歷、能力等方面情況不同；但，他們都擁有良好的態度、清晰的思路、正確的方法、極高的效率。他們的表現總是正面肯定，積極主動；他們總是身體力行解決問題，而極少抱怨；他們總能主動承擔責任，而極少會逃避推卸；他們總是追求最佳，而絕不會敷衍了事。

而這些，恰恰是“第一反應”之精髓所在，是“第一反應”所大力提倡的。職場上的成功人士，正是依靠他們對各種外界刺激，經過判斷做出正確的“第一反應”，進而形成正確而有效的工作思路。由此，我們發現他們都遵循“第一反應”的要求。並藉助“第一反應”所提供的工作方法與技巧，把各種工作和任務處理得當，對各種問題與風險應對自如。

“第一反應”如一條絲線，把各種成功要素，如智商、學歷、經驗、鬥志、勤奮、執著等，像珍珠一樣，一個一個穿接起來。而佩戴著這條“珍珠項鍊”的人，無論走到哪裡都會光彩照人，受到眾人的關注與喜愛。

所以說，這本書適宜那些仍徘徊在“高階管理俱樂部”門外的人們，因為他們更需要汲取營養、吸收水分、藉助陽光。讀完這本書，或許你會發現自己已在點滴中完成了成長的過程。

這本書適宜那些想在職場上打拼出一片天地的人，或許他們正在苦苦尋覓，或者正在確定自己的方向。這本書，能發揮出指南針或者燈塔的作用，可以幫助我們明確方向，確定前進路線。

這本書還適宜那些“象牙塔”裡的學子，“前人栽樹後人乘涼”，本書可以彌補他們社會經驗和職業智慧的欠缺。多少人歷經辛酸、苦痛和掙扎的血淚，多少人摸索、求助和蛻變的經歷，滌盪了灰塵，過濾了雜質，晶瑩剔透地呈現在莘莘學子們面前。

我們為什麼要讀這本書？

透過本書我們可以清晰而透徹地認知職場成功的“遊戲規則”。

在職場上打拼的人們，都希望自己能夠有所成就，能有一個光明而美好的未來；於是，我們都積極地面對各種挑戰和困難，默默地承受著巨大的壓力，揮灑著青春，流淌著汗水，辛勤地耕耘勞作，無怨無悔。。　最好的txt下載網

序言（3）