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第8部分

應對成本上升。

成本壓力對全行業都顯而易見,我們也在想各種各樣的辦法控制成本。從物業價格來看,現在的價格水平比去年已經有所下降,正在慢慢走向理性;在人力資源成本方面,隨著企業規模的不斷擴大和整合管理的推進有效性,能消化一些人員成本方面的增長。

從發展的角度來說,儘管目前市場需求有所減緩,但整個市場本身的容量還是巨大的。經濟型酒店行業是中國的大眾住宿行業,無論是短期還是中長期,發展前景還是非常廣闊的,所以我們專注堅持地把這個行業做強做大。

市場不可能永遠只有高沒有低,優秀的企業不僅應當有能力在市場好的時候獲得領先地位,還應當在市場出現波折時比競爭對手活得更好。當前的市場調整,對每個企業來說都是練好內功、強壯身體的機會,都可以為下一次騰飛做準備。

未來一段時間,經濟型酒店行業也許不如兩年前那麼轟轟烈烈,但轟轟烈烈是一種美,安安靜靜也是一種美。能夠忍受寂寞,在寂寞中尋求修身養性的快樂,這是一種積極的心態。

在中國改革開放進入三十年的深水區的今天,中國的企業如何在內憂外患中基業長青?著名經濟學家周其仁認為只有那些善陣者不戰、善戰者不敗、善敗者不亂的企業才能在這場過冬中倖存下來,並由此進入到下一個中國決勝全球的三十年。作為中國改革開放30年大背景下的企業代表和民營企業成功的典範的老闆集團來說,三十年的風雨征途,正是這樣一部集營銷商戰與管理演義於一體的新浙商大戲。

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冬天來了:誰能打敗老闆?

從最初的村辦企業到中國500強再到亞洲500強,老闆集團旗下的老闆電器30年風雨兼程宛若一段傳奇,記載著一箇中國名牌和浙商企業的標準化的中國式發展歷程。

不僅