大家跟玄彬喝完都免不了多敬部門長几杯。這樣一來二往之後，部門長興致所至，開始講起他參軍時的英雄事蹟來。

“玄彬，我跟你說，想當年我在部隊時拿了1個一等功，2個二等功。在部隊大家都非常的尊敬我。誰見了我不主動打個招呼啥的？”老樸邊噴唾沫星子邊說到，“我們班每次大練兵都是團裡的第一名。那全賴我這個班長領導有方。”

玄彬這才明白原來老樸只是個小小的班長，但還是附和到：“部門長厲害，是我們全部門學習的榜樣。在您的領導下，我們工務安全一定會越來越壯大的。”玄彬不知道自己怎麼突然學會說這些肉麻的話起來，看來真是“環境造就人”呀。

很明顯，老樸對這種奉承的話很是受用，眯著眼繼續說到：“你們年青人現在好了，生活好了。我們當兵的時候苦呀，每天天不亮就起來練操，晚上還要參加各種理論學習。這還不算啥，更惡劣的是你要承受上司各種苛刻的折磨。你信不信，我們以前經常用皮鞋喝酒？”話一落音，就低頭把他自己的皮鞋脫下來擺到桌上。

大家頓時聞到一股燻人的味道，桌上的女士們都用手把自己的鼻子和嘴巴全都隔離了起來。

脫鞋只是其一，樸相源開始往鞋裡倒酒。頓時全場傻眼了，連旁邊的餐廳服務生也給雷住了。玄彬有一種不祥的預感，頓時臉色變的蒼白，心裡暗暗叫苦“不會讓我也來體驗下你以前的苦日子吧？”不過玄彬也暗暗發誓，仕可殺不可辱，老子堅決不從，大不了老子不幹了。

幸虧鄧錢課長見勢不妙，出來解圍。畢竟玄彬以後是幫他幹活的，總不能第一天就給人落下心理創傷吧。

“部門長，玄彬喝醉了，我讓郭忠誠先帶他回去休息吧。我以後會叫他多多找機會聆聽您的教誨的。”話一說完，給郭忠誠使了使眼色。玄彬見鄧錢為他開脫，他馬上手按胸口，開始裝起吐來。郭忠誠心領神會，一眨眼功夫就把玄彬扶到餐館外去了。

第二天一大早，玄彬聽說自己走後，鄧錢課長被老樸狠狠的教訓了一頓，不過還好鄧錢對付老樸自有自己的辦法，這是後話。

IG公司一直流行著一句話“酒量有多大，工作能力就有多強”。所以，玄彬那天晚上的“逃兵”表現，很顯然拿不到高分。好事人士從老樸的助理那裡打探到，老樸給玄彬的初試分數是“59分”，不及格。

5。OJT

“皮鞋事件”過後，鄧錢課長開始著手安排對玄彬的OJT教育。OJT是On　Job　Training的意思，這個是IG公司對應屆畢業生的特殊禮遇。部門PART長（如鄧錢）會安排部門裡面所有擔當（IG公司裡面具體某一塊業務的負責人，如郭忠誠是負責消防管理業務的擔當）輪流給新來的同事介紹自己的業務，並會帶他參與幾次自己負責的具體工作。

鄧課長給玄彬的OJT計劃足足排滿了半個月，大致內容包括：EHS程式學習，環境、安全、職業健康、化學品、消防等方面的管理介紹，最後是ISO14001和OHSAS18001體系介紹。玄彬感慨到大公司就是大公司，培訓就是做的周到，暗暗也感激了鄧課長一把。但是當看到計劃的最下面一條要求時，玄彬有種不祥的預感。那句話是，“要求新同事每天寫一篇學習體會交給部門長審閱。”

第一天負責帶玄彬的是負責安全管理的擔當魏文兵。

魏文兵，大專學歷，人長的滿帥的，平時話不多，人很隨和，臉色總是看起來非常的紅潤。當然他還有個最大的特點就是很害羞，一跟美女說話就馬上臉紅到耳根。這也是他聞名於IG公司的原因。他也是學習安全工程的，跟玄彬算是正宗的同行了。

人總是對變化存在一種本能的恐懼。鑑於玄彬跟魏文兵比較相似的知識背景，而且玄彬更加是名牌大學畢業，所以魏文兵自然是想試探一下玄彬究竟有多少“墨水”。正所謂“知己知彼，百戰不殆”嘛。

魏文兵帶玄彬來到一間危險化學品倉庫前面，簡單介紹一下後，問到：“玄彬，你覺得我們目前的危險化學品倉庫存在哪些隱患？”

玄彬面對魏文兵突如其來的問題並未驚慌，他知道這是他在試探自己。作為科班出身的玄彬仔細察看了一遍危險化學品倉庫，腦中立馬想到六條隱患：

一、化學品未分類分堆存放；

二、化學品倉庫內沒有足夠的滅火設施；

三、倉庫的通風明顯不夠；

四、閃點低的化學品沒有低溫儲存；

五、沒有做二