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我們以為,人本質上是一個〃複雜人〃。迄今為止,對人性的認識還遠遠沒有窮盡,管理思想的發展還將伴隨著對人性認識的發展而發展。〃世事洞明皆學問,人情練達即文章〃,那些具有高超管理能力的人必是深刻洞察世事、深諳人性的人。
我們也相信,管理文化的最優境界當是東西方文化最和諧的融合。當代中國人的管理更多憑藉的是經驗和感性,這就需要我們虛心吸取西方文化的理性精神和科學精神,實現〃中國管理的科學化〃。唯其如此,中國的管理者才能站在巨人的肩膀上不斷進步,構建適合自身的〃八維空間〃,真正實現〃古為今用、洋為中用;中學為體、西學為用〃。
管理無疆,從個人、家庭,到組織、集體,再到社會、國家,千百年來,古今中外,無數達官顯貴、仁人志士、草根平民,無不在踐行和豐富著管理思想。願每一位讀者在思想的碰撞中不斷提高自己,一步步走向成功。