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第200章 博弈和交換(五)

始,老婆就黑著臉,這些年來還是第一會弄到這樣的局面呢。劉思賢家當然不缺錢,既然劉思賢自己完全撐起了家庭收入的責任,又不是有特別的需求,必須靠老婆的工資來支援家裡生計,他老婆的工資從來都是自用,劉思賢從來沒有問過老婆工資的問題。現在劉思賢知道老婆因為手裡沒錢,負面情緒不斷積累。有了這種感同身受,劉思賢也覺得這事情如此下去不是個辦法,太多家庭完全靠工資生活。工資一斷絕,意味著好多家庭沒了收入來源。

更重要的是,這不是普遍情況。那些國有企業的日子照樣紅火,不僅工資沒有絲毫影響,年終獎該發的照發不誤。兩相對比起來,省屬企業的日子就顯得格外慘淡。老婆不高興,劉思賢也樂得跑來單位上班。可是坐在辦公室解決不了問題,省屬企業完全看不到解決的途徑。周正雄性子剛烈,他能動用各種手段來硬撐。劉思賢想盡了辦法也找不到硬撐下去的手段。拆東牆補西牆的辦法只能維持一時,卻沒辦法維持一世。

這些天來劉思賢也做了不少思想鬥爭,看周正雄還是一副硬撐到底的模樣,劉思賢終於忍不住說道:“老周,咱們去找都督,或者找國務院吧。”

這話說的時候語氣夠軟,與其說是建議,更像是軟言相求。周正雄卻彷彿被烙鐵燙了一下般激動起來,他語氣強烈的說道:“不行!不能這麼做!”

“現在只要銀行能夠放點錢出來,就能緩過去這個關口。我們先度過這個難關再說。”劉思賢繼續勸說。

“糊塗!”周正雄大聲說道,不過語氣裡面倒是沒有發怒,“我們當年怎麼給都督拍著胸脯說,我們一定能把企業管好,讓湖北變得更好。現在我們去都督那裡求救,是自己打自己嘴巴。找李維斯那傢伙求助?那傢伙等著看我們笑話等了多久了。我們就這麼沒臉沒皮不成?”

李思賢能夠說出這樣的建議,自然不會是一時興起。聽周正雄說完,李思賢說道:“老周,臉面不能當飯吃啊。我們要是能解決,多難的關口咬咬牙也就過了。現在的局面靠咱們只怕是解決不了。我也問了一些廠長,他們的說法都一樣。我們幾年前對廠子收稅太重,廠裡面裝置沒辦法更新。現在其他企業用上了新裝置之後,造出來的東西就是比我們強,價錢還便宜。這不是說單純整頓廠裡就能解決的問題,若是沒有錢來更新裝置,進行相關培訓。我們的產品和別人的差距只能越來越糟糕。”

這些問題周正雄也知道,他答道:“這些我想過了,歸根結底還是一個錢。只要能解決錢的來源,我們就能緩過這口氣。”

“你準備從哪裡弄錢?”劉思賢感覺到一種不祥的氣氛。能弄錢的方案拿出了不少,其中不少都已經用上,剩下沒用的方案是省委覺得不能這麼搞的過份方案。以周正雄的性格,到了這等關頭,他只會硬上。

畢竟合作了這麼久,劉思賢的預感應驗起來。周正雄說道:“廠子只能一個一個救,所以就先確定那些和外面相差不多的廠子先救。凡是從外省來的消費品,都先從咱們湖北下架,必須先賣咱們湖北的同類東西。”

這種地方貿易保護主義的手段甚至在發生前就被韋澤都督預言過,也被韋澤都督反對過。不過正是託了韋澤都督的教育,各省才對此有了一個明確系統的瞭解。周正雄這麼幹讓劉思賢覺得這傢伙真有骨氣。

“所有企業開始進行整頓培訓,絕不能讓企業散了。封閉式培訓,不要讓他們和外面接觸。”這是周正雄第二個辦法。企業不是農奴莊園,農奴被封建制度束縛在土地上動彈不得,企業維繫和員工關係的只有一紙合同。如果員工一定要走,企業也沒辦法。某種意義上,周正雄寧肯忍受拖欠工資,也不讓企業員工脫離,這是很有遠見的做法。任何企業都不可能獨自存在,讓企業生存發展的是人而不是企業這個名頭。如果員工大量走人,特別是骨幹人員大量流失,這個企業就名存實亡。只要當過高階軍人,就能理解這個道理。一支完全由新兵dan子們組成的軍隊沒有戰鬥力。那些由優秀骨幹帶領的軍隊才能戰無不勝。這需要時間去訓練,這需要戰場去磨練,去淘汰和篩選。

“另外,這些現任廠長能撤掉的就慢慢撤掉。他們是靠不住了。以前那些提過意見的,我們要想辦法弄回來。”周正雄講述著自己的安排。

“這樣幹,能弄到錢麼?”劉思賢還沒聽到關鍵問題的解決辦法。

“能!後面的辦法一定能!”周正雄答道。

“什麼辦法?”劉思賢豎起耳朵準備聽。

可週正雄卻嘆口氣,暫時不吭聲了。