兩個單位同時要人，可我們是黃牌誰認識我們呀，人家憑什麼搶你去呀！別總拿自己是個香餑餑了，面對現實吧！所以我也就只能把這個願望和張中隊說了：我和王平生活了三年了，有默契，相互瞭解這樣有利於工作，而且我們的成績在系裡面還是名列前茅的。我知道您的活動能力大，所以希望您能想辦法幫我們安排到一個連裡工作。王平還是沒說話，但是我們都明白，我說的就是我們的意見。“那把成績單給我，我給你們問問。”他拿了我們的成績單就走了，回來以後什麼也沒說——即沒說成了也沒說不成——就把成績單還給我們。我知道他的個性所以也就不問什麼了。王平呢？他本來就不愛說話更何況是現在這種不應該多嘴的情況！

真的不用愁分配的除了這個張中隊（他回老部隊所以不存在分配的問題）就要算得上週強了——他是真的心理素質好，就憑這點作偵察兵還真是夠格兒得。不過人家也有心理素質好的理由呀，光棍兒一個無牽無掛，一個人吃飽全家不餓，甚至可以說把狗都餵了。況且，他的成績在紅牌中也確實算得上優秀了（而且不一般的優秀），甚至比那些黃牌的都要好。誰知道黃牌中有沒有放水情節，又不是軍事比武大會，考試能過不就完了嗎。但是成績還是有目共睹的！而且他的志向就是要作特種兵，偵察兵僅僅是邁向這個目標的一步而已，說不定在他的心目中這還僅僅是小小的一步呢！到哪兒才能算是一大步呢？我想進了像那個張中隊的特勤隊以後再進行選拔並考上了那特種大隊才是真正的一大步呢。

我呢？我就是底氣不足，我真不知道如何管理一個30人的小團體。在學校我從來沒有當過班幹部，如果說有什麼露臉的優秀事蹟就是我能夠在全年級的聯歡會上表演手風琴，還有就是上語文課時在全班的同學面前讀報並進行評論。就是因為這些先天不足的原因我才會沒了命的那麼和張中隊練，為了什麼呀！還不是會怕有人攪和，我好有個殺手鐧嗎？所以我非常希望王平能和我在一起，這算是一種對哥哥的依戀嗎？我沒有哥哥所以我真的不知道哥哥應該是個什麼味道。至於說王平對此事也如此熱心，我現在回憶，還不是我給了他那點子錢嗎？那點錢算個屁呀！一個月寄去的錢在現在都不夠我一次去超市的。可就是這點錢卻給我換來了一個哥哥我真的是太運氣了。

現在我又要以過來人的身份給大家上課了。你想送人情嗎？你想換來人心嗎？告訴你三點：看準了人，別餵了狗。送人情最好別叫當事人知道，即使沒辦法做到也不要太張揚。最後就是給別人最需要的，那東西不一定是你需要的，所以不要把自己的意志強加給別人。賴長星為什麼能成功的把這麼多的人拉下水，知道嗎？他坐到了這三點，首先，當官的就是油水少，而且他們有紅眼病看到了那些大老闆的出手就更紅眼了。其次，不張揚，送錢給的都是卡，如果是給東西還要說是自己或公司換下來的，沒地方處理請領導幫忙。那東西好壞誰看不出來呀，你以為別人是傻子呀！最後他也的確得到了那些人的權利，沒有打水漂，他又沒想要他們的心。所以他就成功了。

不知道是因為我們和我們的隊長（就是班主任）彙報了思想，還是因為張中隊出去打的那個電話，或者是因為我們本身的成績，反正最後我們如願以償地進入了一個連。甚至更叫我們沒想到的是我們居然還是一個排的——我作正排長，王平副排長——聽說是為了培養像我們這樣的新人的帶兵技術。可為什麼沒個老同志帶呢？回答居然是大樹底下長不成樹。我又問隊長為什麼我是排長而王平是副排長呢？他的成績可比我強呀！沒想到答案更叫我吃驚，因為我的體能比他好這樣能鎮的住那些兵油子，而且我的性格比較開朗這都是有利條件。隊長還給我透露了幾條訊息：如果我們帶兵帶的好是很容易得到提升的，現在軍事改革對有文化的幹部著重培養。我們所在炮兵連的團長居然是他的老上級所以要求我們不能給他丟臉。至於那個張中隊居然是團長的老戰友！難怪我們隊長對他總是睜一眼閉一眼，而且他能夠在學校如此的平趟。最叫人不可思議的是我們居然和那個張中隊在一個軍——Y軍。周強被分到了S軍的一個團直屬偵察連作排長，但是我們還是同屬於一個大軍區。那時候真的是幼稚呀，我還以為大家離的都很近呢，實際上我們軍的防區就跨了兩個省，更不用說這個大軍區防區了。

抱著我們很近的想法我們分開了，分的之開就想是往鍋裡撒的鹽面兒一樣。我沒有再像秦成離開時揪心裂肺的感覺。有的是興奮、忐忑不安還有那麼一點點的壯士出征一樣的豪氣萬丈。也許是正排職位和隊長的鼓勵起