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第6部分

兵居然會在下了連以後相互打架?我不由自主的把後面的話嘟囔了出來,用疑惑的表情抬頭看著他。想從他那裡得到啟示。

“一定是連長搞的鬼。”

“他?”

沒想到今天我們說話的方式有所改變了:我的少了,他的多了。“如果不是他搞的鬼兩個傻瓜能進步這麼快?”

叫人來氣的就是他還是總愛說半句話,於是我在疑惑的眼光之外還出現了不滿的表情:“你說話怎麼總像是擠牙膏呀!別忘了指導員是怎麼和你說的!”

“我估計一定是咱們連長非常積極的鼓勵他們相互競爭,如果他們不是為了相互競爭是決不會被分配到一個班裡得。你想想看咱倆費了多大的勁兒才會被分到一起呀!別說是咱們系裡面的人了,就是全年級你找找看有幾個像咱們倆這樣一對兒的?”我慢慢的點頭,自己好像明白點什麼了,但還是企盼他繼續說下去。

“而且他們被分在炮兵連,沒有去偵察連這本身就有問題。之後居然還分在了一個班一定是他們兩個爭取的結果,那他們為什麼會爭取跟著連長呢?”

我插嘴道:“一定是對他們不錯,願意把竅門教給他們。”這叫我想到了彤哥。

“僅僅是這樣嗎?我估計他還給他們提供了最好的競爭環境。你仔細看看時間,兩個人進了班沒多久,連長就提幹了。不到一年(正好是把炮兵技術全部學完所用的時間)兩個人就分班了,而且很快都同時當上了班長!”我點著頭,讚許他的認真和精闢的分析,同時敬佩地想著連長在當時所表現出來管理和駕馭人才的技巧——不,僅僅說是技巧簡直就是誣衊,應該說是藝術!

很顯然我的心思被他發現了,一盆冷水就潑了下來。“你以為這樣好呀!?”

我疑惑的看著他,不知道問題出在哪裡,但經他的提醒還是隱隱的感覺到了有哪點不對。

“你看看多少年了!他們就這樣你爭我奪的,關係能好的了嗎?打架的出現就是最好的佐證!更嚴重的問題是現在他們倆都是班長了,兩個班的關係又能怎麼樣呢?我們需要的是一個能攥緊拳頭的團隊,而不單單是一個長長的中指。再說了他們這樣搞自然會影響到別人的訓練情緒你看看三班這些年得過什麼榮譽嗎?在連裡面連第二名都少!其他的班就更不用說了!”

“那我們怎麼和別的排長相處呀!”我條件反射般的提出了我的擔心。突然一股重重的壓力落在了雙肩,領導啊領導你對我們著重培養的力度是不是有點過了?

在聽了王平的話以後我的雙肩感覺被壓得更疼了。“你以為僅僅是和他們難處嗎?兩個班長現在正在面臨著提幹考驗,相互之間的鬥爭會更加慘烈。而其他的班、排長至少會出現情緒低落,甚至會有更過火的行為也說不定。而我們如果給他們降溫連長肯定會出面的,別忘了他之所以能有現在的官運還不是有他這兩個愛將?我們要是處理不好和他們的關係,就衝著老部下為自己出力的份上他也不會坐視不管的。”

“我去掛職當兵,各方關係就全靠你了。”聽了我的話他一點都不吃驚,微微地點了點頭,好像這也是他預想的方案一樣。“這一次我又把重擔給你挑了……”後面的話我真不知道怎麼說了。

“你去掛職當兵,並不是領導的命令,所以排裡的工作也少不了你那份。”看看人家多會安慰人哪!

“小子誒在這兒等著我呢?!”我們就大笑著打鬧起來。

晚飯之前的集合時,在連長的帶領下我們被正式的介紹給全連的官兵。之後,連長、指導員和二、三排的官兵列著隊去吃晚飯了。就剩下我們排的人了,這個時候我自然要站出來講幾句:

“首先要感謝大家對我們的歡迎。我和王排長都是剛從軍校畢業的,所以在很多事情上還需要大家的幫助,希望在以後的日子裡大家相互學習,共同進步。”說著這些客套話的時候我的臉是冷冷的,沒有一絲的笑容。語氣也是冷冷的,甚至是有點嚴厲,不過絕對是中氣十足。眼神還是冷冷的,掃過每一個士兵的臉,透過他們的眼睛好像能洞穿他們的心靈。我看到了兩雙驕傲的眼神。不!確切的說是傲慢的心靈,我知道他們的主人是誰,但我的眼睛並沒有在那裡多停留,我知道我不能停留!我不能叫他們覺得我很重視他們!如果停留了我就等於是輸了,而我絕對不能在第一個回合就輸掉!

“鑑於我們和大家是初次見面,所以對大家不很瞭解,因此我將下到班裡以求儘快的熟悉大家。所以,今後排裡的工作將由王排長全權負責,有什麼事情就和王排長說。