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第465部分

“全職代表,,制度。

改革進行到這一步,很多人都猜出了元首接下來要做什麼。

如果按照原有的行政制度,從中央到地方,總共有5級(中央、省、市、縣、鄉),雖然鄉一級行政單位的職能已被弱化,很多單位都集中在縣一級,但是4級行政管理仍然過於煩瑣。

如果要加大政治改革力度,肯定要減少行政級別,最有可能被取締的就是介於省與縣之間的市,最終形成中央、省、縣三級行政級別。擴大省級行政區劃的數量,縮小省級行政區劃的範圍,為取消市級行政區劃打下了基礎。

事實也確實如此。

2034年,全體代表大會透過了國務院提交的《行政區劃改革法》。

市級行政單位將被逐步取締(直轄市與自治區首先進行試點改革,其他省級行政區將在2035年之後開始改革),由省級政府直接領導縣級政府。

此改革的直接結果是,至少有1200萬公務員將丟掉飯碗。

為了減少社會動盪,國務院出臺了相關辦法,即辭退或者主動辭職的公務員將得到與工作年限有關的勞務補償(工齡除以5,再乘以前1年工資總額,也就是說,工齡為5年的公務員將得到相當於前1年工資總額1倍的補償,工齡為10年的將得到相當於前1年工資總額2倍的補償,以此類推),並且無償獲得再就業培訓機會,50歲以上的辭職與辭退公務員的養老、醫療等社會福利由國家承擔,40歲到50歲之間的辭職與辭退公務員的養老、醫療等社會福利由國家承擔一部分。

縮減1200萬公務員不是小事,只是誰也沒有能力改變事實。

所幸的是,共和國不存在“勞動力過剩”問題,大部40歲以下的公務員都能在接受就業培訓之後找到合適的工作,40歲到50歲的公務員也能找到比較滿意的工作,50歲以上的公務員則可以得到國家的高額補償(這部分公務員的工齡一般在25年以上,相當於能夠拿到2033年全年工資5倍的補償,加上由國家提供的全額養老與醫療保險,在年滿60歲開始領取養老保險之前不會為生活來源發愁)。

改革走到這一步,共和國的面貌已經發生了很大的變化。

當然,裴承毅最關心的還是共和國的軍事變革。

卷十 龍騰九天 第2章 大換裝

專門用來接送要員的運輸機起飛後,東方聞少校提來了一個帶有自毀裝置的保險箱。

裴承毅的目光被吸引了過去,那種保險箱專門用來盛放絕密檔案,要想開啟,除了需要使用者的指紋與視網膜完全匹配之外,還要輸入12位密碼。如果密碼3次輸入錯誤,或者被強行開啟,保險箱內的高溫自毀裝置將自行啟動,在5秒內燒燬盛放的所有檔案與電子裝置。被強行開啟之後,保險箱內的小型爆炸裝置將立即啟動,除了炸燬內部的所有物品之外,還能炸死半徑15米內的人員。

一個危險傢伙。

看到東方聞在彈出式鍵盤上輸入密碼,裴承毅稍微挪了下屁股。

咔嚓一聲,保險箱的頂蓋彈開,裴承毅也鬆了口氣。

“將軍……”

“什麼東西?”裴承毅朝東方聞拿出來的檔案看了一眼。

“總參謀長讓我交給您的。”東方聞將檔案遞了裴承毅,隨後拿出一臺掌上計算機。“我也想知道是什麼東西,只是我還不夠級別。”

裴承毅點了點頭,表示明白東方聞的意思。

“你慢慢看吧,我去給你泡杯咖啡。”東方聞把香菸留了下來,很快就給裴承毅送來了一杯純正的藍山咖啡。“我就在前面,有什麼事隨時可以叫我。”

“沒問題,我會叫你的。”

東方聞呵呵一笑,離開裴承毅所在的艙室,到前面找機組人員聊天。

點上煙,裴承毅將掌上計算機架在了桌面上,翻開了第一份檔案。

毫無疑問,這是共和國軍事改革的總體檔案。

雖然裴承毅參與了軍事改革的初期規劃工作,制訂了很多具體實施方案,但是到國防大學進修深造之後,裴承毅沒再參與軍事改革,甚至很少過問軍事改革。

看完第一份檔案,裴承毅露出了欣慰的笑容。

軍事改革沒有偏離最初制訂的路線,在沒有裴承毅參與的情況下,項鋌輝仍然堅持了由裴承毅制訂的總體改革方針。

合上檔案前,裴承毅注意到了末尾落款處的簽名:

袁晨皓。

這個名字很