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第一百六十六章 特殊人才引進機制(五更)

點問題之一。

“所以……”

他開口時已經有了一種不好的預感。

“轉正標準,你早就已經達到,現在也可以批示的!”

韓冰輕聲道:“但轉正之後,就需要相應的貢獻點,才能實現職位與福利待遇上的提升。”

“而貢獻點的獲取,則與你處理的清理任務有關,每出一次外勤,除了已經發放到你手上的報酬之外,也有相應的貢獻點累積,我已經幫你核算過,如今大約是一百點左右……”

“那還好……”

陸辛這才微微放心,覺得他們這處理還不錯,沒抹殺自己之前的功勞。

“正是因為牽扯到了你升級的事情,所以我才會給你打這個電話。”

韓冰著,口吻也變得有些輕鬆了起來:“這一次城外追捕騎士團的行動,是一次行政廳非常重視的事件,而你完成的非常好,若是我們選擇懸賞發放這條路,300萬是你應得的。”

“而若是走貢獻點積累升級這條路,你也可以一次性獲得大量貢獻點,成為二級人才。”

“但是,如果要換成貢獻點,那麼相應的,你只會得到內部獎勵,而非懸賞。”

“只算內部獎勵的話,你清理了三位能力者,奪回了那幅畫……”

“內部獎勵應該是在……七十萬左右。”

“……”

“還要做這種選擇的嗎?”

陸辛有些瞠目結舌,頭都要大了。

他忽然感覺,自己好像面臨了人生中最大的一個選擇題。

轉正升級,還是轉正拿懸賞?

……

……

“我有一個建議,是我私人的……”

韓冰似乎瞭解陸辛這時候的糾結,輕輕柔柔的道:“或許,為了平衡,你可以選擇一部分當作懸賞的報酬來領取,這樣可以獲得不菲的賞金;另外一部分,則算作內部派譴……”

“這樣,不僅可以拿到豐厚報酬,還可以積累一定的貢獻點,升作二級特殊人才……”

“……”

聽到韓冰的建議,陸辛都有些意外:“還能這樣?”

“其實規定裡沒有這一條,但也沒有說不允許哦……”

韓冰輕柔的笑著,道:“當然,主要原因也是在於,這一次你任務完成的太好,如果全部轉化為貢獻點,甚至可以從一級特殊人才,跨越一個等級,提升到三級特殊人才的程度。”

“而我給你這個建議,則還有一個重要的原因。”

“你之前向我詢問了關於‘第二階段’的事情,我已經向上面提出了申請,規定中說明,特清部的招募的特殊人才,也只有達到了二級及以上,才可以接觸這一方面的機密。”

“所以,你覺得……”