永成給他們還留了機會，半個月後，還要進行一次包括業務知識在內的全面考核，他們也能參加；如果合格，還有可能重新進入公司。這也是留給他們的最後一次機會。

當然，這也並不是說，已經留在公司的人，就可以高枕無憂了。吳永成在他們留下來以後，就和他們說得明白，過一段時間的考核，他們中間成績不好的，照樣面臨著離開公司的可能。所以他們也只有繼續不停的努力學習，在其他各個方面保持優秀，才能真正在公司立住腳！

這對於多少年以來、在大隊裡吃慣了大鍋飯混日子的人來說，吳永成的這種管理辦法，簡直就是一種折磨。沒有停止，沒有至盡，永遠的不斷地向前跑著，還要提心吊膽地回頭看一下後面，生怕有人從後面追上來！不用說放心大膽地睡個大覺了，就是打個盹，也得睜著一隻眼睛。

這也不是吳永成太過於苛求。他認為，要改變農民們多少年來的懶散毛病，必須得下重藥。正所謂矯枉必須過正。否則即使企業能夠發展起來，沒有高素質的企業員工，就無法適應科學的現代化企業管理制度。這樣的企業，它的壽命也不會太長。

相比之下，杜三的訓練成果倒是很見成效。估計這小子當新兵的時候，也曾經吃了不少的苦頭。現在他當了教官，把那會他受過的罪，都轉嫁到了魚灣大隊基幹民兵的身上。原來吳永成也就是見他閒的無聊，怕冷落了他，故意給他找了點事情。沒想到這小子拿著棒槌當了真（針），還真把他自己當成個了不得的人物了！從一大早起來，就是五公里的越野，然後是踢正步、練隊形，摸爬滾打、擒拿格鬥，大中午的火紅的太陽在頭頂上，一個勁地吐著火焰，人們鑽在窯洞裡還覺得熱不可耐；他卻領著他的隊伍一動不動地曬太陽。汗水流進了眼睛裡，滴落在了地上，很快，大家的腳下就留下了一個小水窪，接著被迅速蒸發在空氣中。

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吳永成起初見杜三兒他自己也跟著受那罪，就勸他把訓練強度降低一點，他所面對的物件不過是一群平時拿鋤頭的雜牌軍，又不是什麼正規部隊，犯得著這麼給自己找罪受嗎？

杜三兒卻一本正經地說：“咱哥們好不容易撈著一個學雷鋒、做好事的機會，要做，就做個徹徹底底、漂漂亮亮的！哥們要讓他們在過了三十年後，還能記得我杜教官。”

吳永成也沒話說了，只好由著他的性子、去訓練那夥村裡的基幹民兵們。

反正，在一個多禮拜的時間裡，杜三兒把他在部隊裡學過的、沒學過的；不管是他自己看到的還是聽說的，變著法子，統統地加在了他領導的這夥人身上。

那個時候，部隊還沒有實行軍銜制。幹部和戰士唯一的區別，就是軍裝上衣口袋多少的不同：幹部是四個兜，戰士是兩個兜。不知杜三兒在離開北京時，扯了誰的一件上衣，竟然是四個兜的幹部裝。當時的軍人們還比較吃香。杜三兒又是開著懸掛軍牌的小臥車到了村裡的，受訓的這夥基幹民兵，誰也不知道他是部隊裡什麼級別的軍官，即使訓練得再苦，心裡有所怨言，但出於對杜三兒的敬畏，絲毫也不敢體現在神態和動作上，還是依舊一絲不芶地、按杜三兒講的技術要領，每天一身泥、一身土的操練著。

有些東西，估計就是杜三兒胡謅出來的。因為依杜三兒一貫的性格和脾氣，他能熬過新兵連的訓練。了不起了！他那還有什麼閒心和工夫，去記那些具體的技術要領哪！

有幾次，吳

他訓練時，對民兵提出的要求，都是以一串串的數字比如：踢正步時，要求腳離地有多少厘米，手臂揚起時，與身體成多少度角等等，吳永成真懷疑這個杜三兒，是否知道“角”這個概念的具體含義。但他也不去點破他，並且告戒高保平和郭勇，誰也不要不要打趣杜三兒，以免傷了他的積極性，可惜了他的那滿腔熱情。

說也奇怪，經他這麼訓練出來的基幹民兵們，走路、說話、做事，倒都有點軍人的味道了。

杜三兒在臨走時，還專門囑咐民兵連長：“我走了以後，你要帶領咱們的民兵，就按照我平時給你們安排的戰術科目，進行訓練，可不敢有絲毫的鬆懈。要不然，大傢伙以前受的那份罪，就全白受了。過一段時間，我還會再來看一看的，如果看到大家的訓練有了退步，我是不會輕饒你的。”民兵連長被嚇的唯唯諾諾，連連點頭。吳永成、高保平他們幾個，見一臉威嚴的杜三兒站在那裡訓話，儼然一個軍隊高階首長的樣子，忍不住轉過身，偷偷地笑了起來：這傢伙，這段時間他已經進入了教官的這個角色，自我感覺