內部環境，要想大發展，無異於沙灘上起大樓——根基難穩啊。

要想創造一個穩定的小環境，自己前生分管的社會治安綜合治理，就是一個最好的模式。那是經過多少次反覆實踐，才總結出來的一套科學的、系統的模式啊！

想到這裡，吳永成坐在大隊辦公室的辦公桌前，攤開了一張紙，把自己前生接觸過的鄉村綜合治理組織機構，先拉出個單子來：大隊設綜合治理領導組，大隊的支書任組長，下設四會一隊兩個小組，分別是治保會、調委會、村民代表議事會、黨員代表議事會、巡邏隊、矛盾糾紛排查領導小組

解教人員安置幫教領導小組。整個大隊，再按居住I個治安小區，小區區長由各小區自行選舉產生。

至於四會一隊兩個小組的負責人嘛，他找出大隊的幹部花名冊，看在這裡面的幹部中，能不能挑出一些合適的人選來。

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好傢伙！不看不知道，一看嚇一跳。自己以前光知道現在大隊的幹部職數太多，沒想到能多成這個樣子：一個全村只有一千二百多口人的大隊，大隊和小隊的各種非生產性幹部，就有七十多名。其中大隊副支書、副大隊長就各佔兩人，至於其他的大隊、小隊的保管、會計、統計等等也有三十幾個，簡直可以說是大隊幹部成班，支委、隊委委員成排，不參加生產、光吃補貼的成連了。有不少人吳永成到位後，就根本沒有見過人影！這就是說，不幹工作，這些人也照樣享受定額補貼糧食和工分；每年下來，光大隊補貼糧食，就近七萬斤！

七萬斤呀，乖乖，這可不是個小數字。全大隊三百多戶人，每戶就要分擔二百多斤糧食呀！吳永成被自己算出的這個數字，驚得連舌頭也收不回來了。

“五兒，為了你擔心的，你知道成了個什麼樣子了嗎？剛回來，也不在家裡多呆一會，就鑽到這裡，有那麼多地事情要你忙嗎？”

吳永成抬頭一看。說著話進來的，是自己的四姐吳永麗。

“四姐，你怎麼回來了？你不是在你的單位縣委辦幫忙嗎？今天也不休息啊！”吳永成奇怪地問她。

吳永麗衝他瞪起了眼睛：“這裡是我家，我怎麼就不能回來呢？難道就讓你一個人在這裡，胡作非為、瞎折騰嘛！再說了，誰說不是禮拜、就不能回來啊？告訴你吧，你那天晚上前腳剛走，我就和縣裡的領導們到了咱村了。你也不想一想啊。羊灣大隊出了那麼大的事情，縣裡的領導還能坐得住嗎？羊灣又是除了公安局的，不讓任何人進去，指揮部就只好紮在咱們村了。對了，你剛才想什麼哪？那副醜德行！”

吳永成把自己剛才想地、和算的結果，和吳永麗說了一遍。臨了。擔心地說“像咱們村的這種情況，不採取一點措施，怕是不行了。以前是家家戶戶吃大鍋飯，大隊你怎麼胡搞社員們也不管，因為他們也在混日子，吃的也是大鍋飯哪！現在不一樣了，村裡都實行了聯產承包責任制，大隊還這麼尾大不掉，會挫傷社員們的積極性的。”

吳永麗考慮了一會，回答他：“五兒。你想地不是沒有道理。這種情況，不僅僅是在咱們大隊有；全縣其他的公社、大隊。都存在這種情況！為什麼上面知道還不採取措施哪？具體原因我不清楚，但可以肯定的是。這種情況，上級領導決不會讓它再存在多長時間。只是個時間問題而已。你現在最好穩重、謹慎一點為好。有一句話叫‘牽一髮而動全域性’，別因為你現在的一時莽撞，而影響了整個大局的進行。”

“老四說得好！五兒，你還是年輕啊。這種事情經見得少，可不敢冒冒失失地瞎胡鬧！”說話間馬柳平也從門外進來了，後面跟著笑眯眯的胡云珍。

“哎呀，今天吹的這是什麼風呀？怎麼一下子來了這麼多縣裡、和公社的領導們呀！有失遠迎呀！恕罪、恕罪！怎麼事先都不打個招呼。鬧得我連歡迎領導們的儀式，也沒好好準備一下。”吳永成拱起手。和他們開著玩笑。

“胡說什麼呀！臭五兒，我是什麼領導呀？人家胡大人和馬大人，才是真正的領導，還是咱們地父母官哪！你應該好好地巴結巴結他們，不然啊，小心給你這個大隊的支部書記小鞋穿！”吳永麗挖苦他們幾個人。

“對了，胡、馬兩位大人高升、進步，我這裡還沒有恭喜哪，不知道兩位公社地領導，不好好地堅守你們的工作崗位，私自跑回家裡幹什麼？這個剛升了官，就翹尾巴，可不是好同志啊！”吳永成還和他們兩個人繼續逗。他們兩人地升官，也是他穿越以後，在官場第一次幫助別人的成功運作，也可以說是他的得意之作。