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第305部分

序地頂上來,和米家林那個後生一起上會研究

“嶽書記,我認為沒有那個必要了。”吳永成說出了自己的看法:“這個上訪告狀的人,雖然咱們現在不能確定他是誰。不過有一點是肯定的,那就是他們的目的,就是為了把名次排在他們前面的人,想方設法地踢下去,自己堂而皇之地代替,咱們不能開這種頭!要是讓某些人嚐到了甜頭,即使順序排上來的這個人,也不一定能合了他們的心意,這樣也就等於變相鼓勵他們繼續上訪告狀。也可能接替王海平的沒有計劃生育問題,可還會被別人整出來其他的一些毛病,難道說我們再往下繼續往上換一位?這樣形成了一個惡性迴圈的話,別說我們在食品廠廠長這個問題上拖不起,就是以後其他的工作,也難以進行了。”

“嗯,說的有道理。此風不能漲,堅決不能長!”嶽嵐書記考慮了一下吳永成的話,覺得很有道理,一下子拍板定案,轉身對李寧平說:“你們縣紀檢委負責把這一次的調查結果,馬上上報地區紀檢委。其他的,也不用多說了。”

“慢一點,李書記,趁著這一次的調查,我建議在縣委常委會議討論研究食品廠廠長這個人選前,你最好還是和縣委組織部的同志們,一起對這個米家林同志再做一次全面的調查、考核。比如說,他以前是否有過違法犯罪行為?在村子裡、工廠中表現怎麼樣等等。總而言之,要儘可能地把一切不利的因素考慮進來。我們這一次不能再讓人牽著鼻子往上告了。”吳永成在李寧平臨出門的時候,再一次告誡他。

“對、對、對,這個、這個,李書記,剛才吳縣長安排的很重要,你們一定要把工作做細。至於組織部的劉衛兵那裡,我也會跟他打招呼的。這次公開招聘工作,是我們縣第一次搞,要絕不能留下什麼大的麻煩。”嶽嵐書記現在是一提到麻煩,頭就大了。縣委常委會議上終於透過了對縣食品廠廠長人選的研究決定,決定由米家林同志擔任永明縣食品廠的廠長。

這也是永明縣第一位經過社會公開招聘上任的國有企業的廠長,也是一位年紀最小的農民擔任國營企業負責人,這在永明縣建國以後的歷史上,也是開天闢地的頭一次。

同時任命的,還有縣食品廠的支部書記王海平。

第三卷 崛起 第二百六十八章 出息了

任命王海平為縣食品廠的支部書記這個事情,是永明縣分管黨務的副書記朱東昇提出來的。

朱東昇的理由也很充足:作為一個縣一級的國營企業,黨支部書記那是絕對不能缺少的,加強黨在國營企業的領導地位嘛!

按理說,一般現在的國有企業的黨委書記(黨支部書記),都由廠長來兼任的,這樣也能減小相互之間的扯皮現象,減少內耗,提高效率。

可米家林現在僅僅是一個二十三歲的年輕農民,他還根本不是一個黨員,擔任黨支部書記那就無從談起了。

可如果要是從落選的兩位原來飲料廠和罐頭廠的廠長郝靜和牛傳魁兩人之間,選擇一位擔任支部書記的話,又擔心會在以後的工作中發生一些不必要的矛盾畢竟郝靜和牛傳魁兩個人是已經幹了多少年的老廠長了,能不能服氣這個初出山的小毛頭,還真是不能讓大家放心的事情。

“縣食品廠成立以後,也就是一個相當於股級的企業,王海平原來就是縣經委的生產股股長,不存在提拔重用的問題,也就和計劃生育政策不相牴觸了。我認為這和他擔任廠長職務和截然相反的兩個概念。應該不會再引起什麼爭議的。”最後,朱東昇又強調了一個理由。

嶽嵐書記和吳永成兩個人當時在會上,默契地交換了一下眼神,幾乎是同時點了點頭。

說實在話,無論是嶽嵐書記也好。還是吳永成也罷,此時對那個二十三歲的年輕小夥子米家林,心裡還真是不怎麼有把握。

不過,這是透過全縣公開招聘的,期間地各種程式都非常嚴格,又是專門請來了省城的專家、和J省大型國有企業的老總們作為評委選定的,所以他們兩個雖然有什麼擔心,那也只能是放在心裡了。更何況,這還牽涉到一個面對全縣人民的政府誠信影響問題。

嶽嵐更多的是想到了怎麼來算這筆政治帳這是永明縣公開招聘國有企業的廠長,在J省、梁州地區來說。那也是國有企業改革的先例呀!

而吳永成除了要考慮到政治方面和經濟方面的因素以外,還為這個年輕後生捏著一把汗:他畢竟太年輕了,也沒有見過多少世面。

吳永成他並不是小瞧農民不行,而是知道搞企業,紙上談兵和實質操作,那可不