可到了劉清那裡，卻被這位秘書長把幾個辦公廳的領導訓了一個狗血噴頭：“我不知道你們這些同志是這麼考慮問題的？吳永成的調動問題它就那麼簡單嗎？這個年輕同志我有一些印象，身上毛病、缺點很多。。因為工作上的一些事情批評了他，他這是在向組織示威，是在要挾組織！他當咱們省委辦公廳是什麼地方？是他們農村的那種車馬店嗎？想來就來、想走就走的？他難道真的以為就沒有一個組織性、紀律性了嗎？

更何況，這裡面還有一個問題，他是渠月蓮同志原來的秘書，現在渠月蓮同志調走了，她的秘書馬上也要走，外界會怎麼看這個事情？就是渠月蓮同志知道了，又會有怎麼樣的想法，你們考慮過沒有？我的同志們，難道讓人家說，我們就連渠月蓮同志的一個秘書也容不下嗎？這是個政治影響問題呀！！”

第三卷　崛起　第四十六章　僵局（上）

清不愧是在宦海中沉浮了多少年的老官場油子，人家見不得人的整人方式，說得這麼理直氣壯，同時還從一個高屋建瓴的領導角度，給他手下辦公廳的幾個主任、副主任們，上了一堂生動的政治思想教育課，告戒他們不管什麼時候，也要多想一想，考慮問題儘量多從這個政治的角度出發。一涉及到政治，那就沒有什麼是小事情了。要學會算政治帳。

吳永成深深地被劉清同志這種高超的政治整人手段，而感到佩服不已。

我們的老祖宗們太偉大了，他們怎麼就能創造出這麼精美絕倫的文字，相同的一件事情，卻完全可以用另外一個意思來表達，而讓人聽起來，也不覺得有什麼不合適。這也可能就是一種政治語言吧。

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怪不得一位瞭解中國人歷史的外國人，撰文這麼評價我們國人：一箇中國人是一條龍，一群中國人是一群蟲。言外之意，不是中國人不行，而是有的工夫，他們全搞了內訌了！

吳永成也為國家有劉清這樣身居要職的領導，感到深深的悲哀：真是“抓工作是外行，搞內訌是內行”。

這也許是“文革”十年期間，給歷史留下的紀念吧。反正現在流行不管有什麼錯誤，事後總結教訓時，都有把它們算到“文化大革命”、和林彪、“四人幫”頭上的習慣。

“小吳呀，‘解鈴還需繫鈴人’。我勸你再和劉秘書長好好地談一下。當然。我並不是不同意秘書處領導們的決定，而是覺得以後。無論你是在這裡好好地工作、還是繼續想有這個調走地念頭。有些誤會、或者說。。=