的追名逐利盤踞我們的世界，致使我們的生活失去溫柔、慷慨和人情味嗎？

追求成功是每個人的願望，問題在於如何擺正外在成功和內在成功之間的關係。這兩者並不對立。內在成功可以成為外在成功的源泉和動力，愛賦予人以走向成功的靈感；外在成功又豐富、擴大了內在成功，使之更為絢爛多彩。

矛盾的是，在今天的世界上，外在成功雖不一定保證內在成功，外在失敗倒往往會影響甚至破壞內在的成功。也許保持內在成功需要一定的外在成功為基礎。生命的律法在於取得某種平衡與和諧。

人生在於幸福。金錢、名聲、地位、權力、成就，只是使人生幸福的手段，本身毫無意義。在決定接受哪家公司聘書時，工作地點，工作性質，自己是否喜歡，並尊重將來的同事、上司、下屬和客戶，工作環境舒適與否，都是非常重要的。工作上的成功，從長遠來說，取決於你是不是適應工作環境。特別需加考慮的是將來的工作是否適合你的生活方式。經理學院一位教授語重心長地說，如果你使事業服從天生的興趣愛好，那麼事業遲早會來；如果為了服從事業的需要而壓制自己的興趣愛好，你就永遠不會找到理想的生活方式。

愛情和工作是一個人獲得滿足的兩大源泉。金錢和權力雖然仍具有強大的誘惑力，但今天的經理學院畢業生已開始重視事業和家庭之間的平衡了。

美國公司充分認識到人才的重要性，每年都要花費很大的力氣招聘新員。但是除了這種方法以外，似乎沒有其他途徑。邱吉爾①說過，民主是一種下策，但是是一種舍此以外別無選擇的下策。這裡不妨把他的話套過來，招聘過程是一種下策，但是是一種舍此以外別無良策的下策。

一九八五年應屆生大多數人沒有接受薪俸最高的聘請。最受歡迎的三個職業是諮詢公司、投資銀行和高階技術電子工業。一半以上的同學畢業後到這三個行業工作。哈佛生選擇工作的決定因素是：一、工作內容；二、今後①　邱吉爾（1874—1965），英國卓越的政治家、軍事家及作家。第一、第二次世界大戰時歷任軍政要職。

1940—1945　年為首相，率領英國對德作戰，功勳顯赫。1951—1955　年再度執政。1953　年獲諾貝爾文學獎。

被譽為“最偉大的英國人”。著有《第二次世界大戰回憶錄》、《英語民族史》等。

的發展前途；三、公司的待人之道。

十九　各言爾志士人第一要有志，第二要有識，第三要有恆。有志則斷不甘為下流；有識則知學問無盡，不敢以一得自足；有恆則斷無不成之事。此三者缺一不可。

——曾國藩我的哈佛校友中，人才濟濟，各自有著不同的經歷與才幹。我特地採訪了幾位同窗，請他們談談自己對學習，對事業，對人生等的一些想法，錄此以饗讀者。

科莉麗亞·蒂爾尼來自新澤西州，畢業於普林斯頓大學政治系與俄國研究系。大學時期曾到蘇聯學習，並擔任過美國國會議員助理。來哈佛經理學院前曾在紐約利曼投資銀行任金融分析員。曾兩度當選為新澤西州普林斯頓區共和黨委員會委員。愛好打網球，攝影和旅行。一九八五年級哈佛工商管理碩士。經理學院女子足球俱樂部隊長。

“我一直想進哈佛，哈佛的名氣很吸引人。我家裡都是搞金融的，我到利曼投資銀行工作後對工商界發生了興趣。我之決定到經理學院來，父親對我的影響很大，我哥哥也是這裡畢業的。對於一個女子來說，要進入工商界沒有學位很困難。

“我對經理學院的評價很高，人才是哈佛最寶貴的財富。哈佛是美國最優秀的人才萃集之地，在這裡可以學到很多東西，所以我不願到別的管理學校，只有斯但福大學除外。我來哈佛的另一個原因是我一向害羞，不敢當著許多人的面發言，可是哈佛強迫我們發言，評分也取決於上課發言，這就給了我一個鍛鍊的好機會。

“經理學院充滿著激烈的競爭氣氛。由於女生從小受到的教育沒有培養她們的競爭能力，哈佛的女生人數又不多，所以她們害怕。一部分女同學索性利用自己是女生設法佔便宜，一部分女同學又矯枉過正，闖勁太足。

“我愛好運動，參加運動能發洩內心的攻擊欲和挫折感。你運動好，男同學尊敬你，自己也感到驕傲，課堂上的競爭同運動場上的競爭差不多。學會應付比賽時的壓力就能頂注學習上遭受到挫折，或者分數不夠理想時的情緒波動，到談判桌上也能沉住氣。所以愛好運動使我能比較容易地對付男於的世界。經理學