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第17部分

,周易心領神會:只要搞份弄虛作假的,以前的個稅就可以矇混過關了。可是從下個月開始,個稅是必須繳了。

“至於繳三金問題……由於我剛接手工作,不知道上一任人事經理有沒有繳,我今天回去就徹查一下公司內本地員工的數量和三金情況,如果沒繳,本週一定補繳,並給您一個答覆。”

崔鈺對他的表態挺滿意,臉色不像剛才那麼殺人了,說:“我知道,你剛入職,很多事情都是以前發生的,跟你無關,只要你跟我好好配合,還是可以擺平的……唉,前面那些都能搗糨糊,可你這外勞力罰款的事情啊,連我都替你們頭痛!”

周易忙不迭地從包裡掏出那份小林做的單子雙手遞給崔鈺,崔鈺接過來,隨便翻了翻,扔桌上,說:“就算不罰十四萬五,罰一半你們老闆受得了吧?”

周易苦著臉,搖頭。

崔鈺也搖頭,又拿起那份單子看,嘴裡說:“這樣吧,你這周先補辦一下外勞力審批程式吧,不過要先到浦東的職業中心釋出招聘資訊,首先要招聘上海本地人,然後把來應聘的本地人都打發掉,之後再從他們那辦一個‘勞動力招聘不足’證明,才能繼續申請外勞力名額。最好辦三百人的……”

周易問:“不多辦一點麼?”

崔鈺哼道:“多辦?到時你們老闆不罵死你!現在有政策,每個外勞力,都要統一繳納每個月一百三十一元的外勞力保險,你算算多一百人每個月多多少錢?”

周易一呆。鉅額外勞綜合保險這個不幸的訊息,又要經由他的嘴來讓林總肉疼了。

“回去給我做個加班工資補發的單子,要有本人簽字的。”崔鈺沒說這個單子可不可以做假,周易決定回去請示花副總。

“另外呢,你們公司的休息制度不合規範,舉報上說服務員每月加起來休三天,管理人員每月才能休兩天,這怎麼行!每週至少要有一天休息時間嘛。你要向浦東相關勞動部門申請特殊用工時間。”

周易點頭�