她不可能放過。

最重要的一點，隱藏得很深很深，那就是她要切斷董悠然與陳沐涵之間可能的交集。

為什麼會這樣想呢？

索靜如用力搖了搖頭，陳沐涵執掌的是一個化妝品和女性用品的王國。在這個王國裡工作的大部分是女性，可以說，美琦集團沒有醜女，哪怕是茶水間的阿姨，倉庫的管理員。但是她從來沒有擔心過，因為那些人美則美矣，陳沐涵和她們是不可能發生故事的。他所看重的，不是一個女人的美麗，而是精神層面的契合，不是強勢的彈壓，而是潤物細無聲的滲透與交融。

否則，娶了比他小五歲的嬌妻，為什麼還會對自己這個老女人長達十幾年不離不棄呢？

對於陳沐涵，她從來是自信的。

可是現在，董悠然的出現帶給她太大的衝擊。

一個美麗而年輕的女人，受過良好的教育，有著驕人的職業背景。聰慧、敏銳、視角獨特，不管多麼複雜繁亂的情形下都能夠很快發現問題的核心，待人處世是一份與年齡毫不相符的沉穩與執著，於職業、幹練中透著柔和與溫情，思想活躍、方法多樣……

偏偏有著一雙水靈的明眸，時而目光天真，就像不諳世事的公主；時而機敏銳利，有如威嚴華貴的女主。這樣的眸子配上微微彎曲的修長細眉、小巧挺秀的鼻子以及百合般清爽愜意的笑容，即使是女人在嫉妒之餘，也是欣賞的。

有時，她將濃密如雲的髮髻高高盤起，一絲不苟配上一身合體的職業裝，周身便有一種難以言表的尊貴氣質。而當她將一頭長髮隨意披在腦後，耳邊懸上一對施華洛世奇的水晶耳環，只一件吊帶背心，一條絲制長裙，就能將攝人心神的風姿搖曳得淋漓盡致。

這樣的女人，索靜如能怠慢嗎？

當然不能，她原本就不是一個被動的女人。雖然有時候，被動是她的手段，是她的保護，但骨子裡她比任何人都積極，這一次，更是她首先亮劍。

她忽地笑了。

因為她想起了陳沐涵曾經對她的評價，“靜若處子，動如脫兔”。

他應該知道，他對於她而言，是全部。不論生活還是工作，所以，她要為捍衛這一切而再次披掛上陣。

衝破迷局（1）

北京的春天很特別，溫暖就像矜持的少女，遲遲藏著不肯現身。任狂沙襲捲，冷風夾雜著浮塵，漫天混沌，讓人有一種窮途末路的悲涼感覺。

透過辦公室高大的落地窗向外望去，灰濛濛的一片，空氣中全是塵土的氣息，讓人忍不住鬱悶。目光一掃，電腦螢幕上的Skype一直在閃，點開一看是老闆，只有兩個字，“你來”。

“好。”她只回了一個字，比他還要簡單。

走出那間屬於自己的總監辦公室，便看到大開間裡離自己最近那個位子上的大美女Yuki，此時她正用無比同情的目光看著自己。董悠然心想，她應該是看到任命書了。而隔壁格子間裡的鄭爽則衝上來拉著她咬起耳朵，“面聖去？”

董悠然點了點頭。

“記住四個字，寸步不讓！”鄭爽一臉鄭重，表情十分嚴峻。

董悠然卻笑了，“怎麼不讓啊，通知都發了，難道讓我辭職嗎？”

“必要的時候，這也是一種手段。你是老闆重金挖過來的，他才不會讓你辭職呢。他呀，面子比天大，就是為了自己的臉，也不會讓你走的。所以，你可以拿辭職嚇唬嚇唬他！”鄭爽恨恨地說道。她是公司裡半新不舊的“老人”。說她老，那是跟董悠然比；說她新，那是跟*們比。公司曾經引入過一位海歸副總裁，那是陳沐涵的第一次革命。鄭爽便是由這位副總裁聘來的，也算是改革的產物。當時，她是公司裡唯一懂市場營銷的專業人士，可是她到位沒三天，副總裁就被擠走了，連帶副總裁這一條線上招聘的新生力量，什麼兩湖地區經理、產品部經理、研發部總監、採購部高管，全部走了。只有她，因為來得最晚，在大家眼裡還沒有被這些所謂的新人所帶壞，也沒有佔據重要的位置，對大家構不成什麼威脅，所以才倖存下來。

鄭爽原本是抱著騎驢找馬的心態湊合留下來的，她的初衷是一旦找到好的歸宿，馬上跳槽走人。可是人真的都是有惰性的，一個月下來，她便發現了美琦集團的好處，便不捨得走了。首先，在化妝品行業，它雖然是一家本土化公司，但是因為老闆以前在計劃經濟時代積累下來的政府資源，幾乎化妝品行業所有知名大牌的中國總代理都被他牢牢攥在手裡，應該算是成功壟斷了。十幾年的供應商關係和終