己捅了馬蜂窩。

祝政委是一個非常虛偽的人，他工作中的問題是千萬不能讓上級知道的，日常工作中，也是報喜不報憂，有了問題，能瞞就瞞，生怕影響到自己的工作業績。這一次的事情被軍首長親眼看到了，他想瞞也瞞不住了，你說，他能不生氣嗎？

祝政委後面還講了很多話，張志宏一句也沒有聽進去。他越想越窩囊，為什麼偏偏在這個時候要開大會，又偏偏要在露天裡開，又要用小凳子，自己的小凳子又偏偏放在家裡，不得不回家去拿，偏偏又遇到了副軍長。一連串的巧合，使張志宏變成了一個戀家的人，變成了一個目無組織紀律的人，變成了一個不遵守規章制度的人。

這又在政委的頭腦裡打上了一個黑點，而且是一個永遠抹不掉的黑點。

開完大會以後，祝政委又找了張志宏，名義上是瞭解情況，實際上是進行一次面對面的批評。

“你今天早飯後回家去了？”祝政委開門見山的問張志宏，他改變了一往作政治工作拐彎抹角的風格。

“是。”張志宏只簡單回答了一個是字。情況你都知道了，批評也捱了，還問這些有什麼用？

“你知不知道現在是實行禮拜六制度，平時誰也不能回家？”

“政委，我是……”

“你不要再找理由了。”

張志宏想向政委解釋一下，可是政委根本就不讓他說話。看來他的氣還沒有消，在大會上的批評還沒有解氣。

“小張啊，小張，你也是一個老同志了，平時表現也不錯，所以我今天沒有點你的名，你怎麼就不自覺呢？大家執行禮拜六制度都很自覺，就你違反，還讓軍首長抓了現象，你說我怎麼向首長交代？”

“政委，我是……”

“你可能有一大堆理由，但是也不能違反紀律啊！人人都像你那樣，部隊還怎麼管理，紀律還有誰遵守！”

“政委，你聽我說明一下情況行不行！”張志宏這時也有些急了。沒完沒了的批評，一點不給人解釋的機會，那有這樣做工作的。

“我是回家去拿小凳子，團裡要開大會，要坐小凳子，我不去拿就沒有東西坐。我是經過趙副大隊長同意才去的。”

對於張志宏強硬的態度，祝耀祖也有些感到意外，沒想到平時這麼老實的一個人也有急眼的時候。他不知道，兔子急了還有咬人的時候，何況是一個有血有肉的大活人。

但是領導的尊嚴是不能侵犯的，不管你對不對，領導批評了你，你就不能當面反駁，不然他的臉往哪兒放，他的臺階怎麼下？

“你可能有很多的理由，但是軍人遵守紀律是無條件的，邱少雲在執行埋伏任務時，為了不暴露目標，寧可讓大火燒死，也不能動一動，去滅火。你這算什麼情況，不就是個小凳子嗎，用得著去違反紀律嗎？”

祝耀祖有點不講理了。總的一條，你張志宏不管有什麼理由，本身的做法就是不對，就不應該回家，就不應該讓軍首長看見。

祝耀祖還講了很多大道理，張志宏的理由也說明了，你領導愛怎麼想就怎麼想，只好一聲不吭的在一旁聽著。祝耀祖見張志宏不再說話，氣也出得差不多了，只好說了句帶總結性的話：

“道理我也給你講了很多了，有些道理我不講，你也知道，你回去好好想一想吧。”

張志宏離開了政委的房間。祝耀祖也急著去給張副軍長作解釋，理由當然還是張志宏說的，是開大會，要坐小凳子，飛行員回家去拿小凳子，確實有特殊情況，不是有意違反禮拜六制度等等。並作了一番檢討，表示以後一定要加強管理，決不讓類似的情況發生。目的是要挽回影響，不要讓軍首長對他有什麼看法。

………【第一百七十四章：咫尺天涯（三）】………

被軍首長抓到了D團執行禮拜六制度不嚴的現象後，祝政委對禮拜六制度的執行情況抓得更緊了，不飛行的時候，中午和晚飯後，他都在通往飛行員家屬區的路上溜達，當別人問到是，他都會說：

“散步，飯後百步走，活到九十九。”

實際上，大家都知道，他是在監督飛行員，看有沒有人回家，只不過大家不點破而已。

陳中隊長的兩個孩子不大不小，正在上小學一、二年級，愛人上班的地方離部隊比較遠，路上來回要走兩個多小時，交通還不方便。從早晨把孩子送到學習，到晚上下班回家，中間的一段時間，基本上是無人管理狀態。上課的時候還好辦，有老師在班上管理，吃中午飯時就比較麻