印件送中國證券監督管理委員會稽查局執行監督處備查。戴禮輝如果對本處罰決定不服，可在收到本處罰決定之日起15日內向中國證券監督管理委員會申請行政複議；也可在收到本處罰決定之日起3個月內直接向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。複議和訴訟期間，上述決定不停止。

在此之前的1998年10月某日下午，託普軟體在西部軟體園召開了臨時股東大會。大會同意因機構人事變動戴禮輝辭去公司董事的申請，對戴禮輝自當選董事以來為公司發展所做的貢獻表示衷心的感謝；同意增補盧柏明為公司董事。一切似乎盡在不言中。

完成〃川長征〃重組後，宋如華突然非常熱衷於託普的〃國際化〃。

1998年6月5日~15日和11月9日~20日，宋如華先後兩次赴美。據知情人士透露，宋委託深圳託普尼科公司有關人員換匯，尋找〃渠道〃攜帶數十萬美金出境。該訊息被傳到〃川長征〃職工耳中，成為8月1日〃自貢風波〃的導火索之一。11月，證監會追查操縱〃川長征〃股價相關責任人時，正在美國考察的宋曾與託普管理層失去聯絡近一週，原本暢通的聯絡方式突然中斷，令管理層惶恐不安。在得到〃事情已經擺平了〃的確認後，宋如華才欣欣然從美國返回成都。

一位曾與宋如華接觸非常密切的人士透露，1998年度總結大會後，喝得興高采烈的宋在〃小圈子〃裡說，〃我們今年賺了2個億！〃〃你們放心買託普軟體，絕對發財！〃

託普重組〃川長征〃豐富的後續題材和想象空間，吸引了四川本地和外地多家券商的關注，先後有四川、上海、深圳等地券商派員到託普考察，宋如華一律避而不見。一位參與重組的託普副總裁甚至在某日半夜還接到陌生人來電，對方自稱是券商，希望能夠與託普合作，並承諾將按照〃業內規矩〃提供豐厚回報。後來，宋如華不無調侃地在內部說到，〃重組以後，很多人知道了託普。雖然託普沒什麼知名的產品，但是託普的股票有炒頭！〃

自貢風波：有人要讓宋如華當眾出醜？

宋如華〃挾諸侯以令百姓〃的重組手法使原〃川長征〃高層內部發生嚴重分化，曾敏等高管相繼辭職，更多的人持觀望態度。由於資訊嚴重不對稱，〃川長征〃數千名員工在4月資產重組完成後，仍對成都的企業託普及宋如華這個〃私營老闆〃抱有很濃的戒心和牴觸情緒，有老職工抱怨說，〃辛辛苦苦三十年，一夜回到解放前。〃

7月29日，託普軟體第五屆董事會第二次會議，討論並表決透過了……

《關於出售部分資產的議案》、《關於出讓本公司持有的成都長征……布里奇波特機床有限公司部分股權的議案》和《關於在成都組建控股子公司的議案》；出售賬面值7854�49萬元的部分裝置和廠房等公司的閒置資產，出售所得將用於公司加大科技投入、補充流動資金及改善投資結構等方面。

有人說，託普把長征廠又賣了；也有人說，宋如華把資產轉移到國外，並攜帶現金出國。7月下旬，應該說是連續發生的幾件事，加劇了職工的不滿。而且，由於7月份生產任務未完成，按規定〃川長征〃幹部職工工資一律應扣掉20％，這更使職工們認為是重組帶來的惡果。

盛夏的自貢市，悶熱煩躁的天氣已經持續多日，一種強烈的威脅感和不滿情緒也在長征公司職工中逐漸蔓延開來……

7月31日上午，一些退休職工衝進副董事長的洪濤的辦公室，把洪濤圍堵在辦公室裡；一部分職工走上大街，攔住了過往車輛。自貢市政府官員和有關部門負責人、公安等聞訊趕來，向職工們進行解釋和勸解工作，對峙局面一直延續到深夜。

當晚，有訊息傳出，職工們將在次日舉行更大規模的示威活動，一些鄰近企業尤其是破產企業的職工聞風而動，也表示要積極響應，要配合長征公司職工的行動。讓自貢市官員和長征公司高層尤其擔憂的問題是，自貢市國有企業普遍面臨困境，下崗和離退休職工多，長征公司是地方上數一數二的企業，如果事情鬧大，後果不堪設想。

8月1日，洪濤等人一大早就趕到職工宿舍區，勸阻欲上街遊行的職工，未果。職工們鬧到街頭，交通很快被阻斷。沒一會兒，在市區附近的主要街道上，聚集了數千人。

當宋如華一行匆匆忙忙趕到〃川長征〃時，廠區空空蕩蕩。宋如華知道事態嚴重，馬上叫人通知職工們回廠裡開會，但是，通知沒起任何作用，一些人直接要求宋如華到現場解決問題，為儘快結束混亂局面，宋如華