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第36章 終得強將

過來,這樣也好,來了就能開始工作,回頭買了新電腦再換回去就是。

塗建請來了肖律師,在何賢的辦公室,把股份轉讓協議辦理完畢,約定好股金投入。重新分配之後,何賢讓出10的創意策劃股份,塗建讓出10的資金股份,一共是20給王欣三人。

分配完之後何賢佔股50,塗建佔股30。王欣佔股12,其中資金股6,王飛和賴強各佔4,其中資金股2。

王欣為開心網ceo,管理公司日常。

分出去不少股份,但是何賢覺得很值,自己也是個二把刀,社交網站的競爭瞬息萬變,自己未必就能做的有多好,以後事業再擴張的話,必須繼續加強人員隊伍建設,自己掌方向就是了。

安頓好電腦後,眾人來到會議室,包括王俊寶三人也提前得到了通知,王俊寶小組正式劃歸王欣領導,人事及工資關係包括王欣6人從下個月轉移過去。

何賢將他對休閒遊戲和社群網站的理解,遊戲和網站同步發展,但以網站建設為主的指導思想向大家做了詳細的闡述。

既然要重點考慮校園,何賢決定先開發朋友買賣的遊戲,這個最適合學生玩。

王欣決定再招幾個開發人員,財務和行政人員也配上。