約了，但是一直都沒有賺到什麼錢的話，還是會有些不滿的。畢竟中國只是發展中國家，社會保障的福利制度並不算太好。藝人就靠這個掙錢吃飯的，當然希望能夠有更多的行程可以跑了。

中國的藝人不像韓國藝人那樣有跑不完的行程，和本地的經濟情況一樣，兩極分化非常的嚴重，紅的很紅，不紅的就很閒，收入也可以說是幾乎沒有多少。而在cj之中卻不是這麼回事，無論你紅不紅，要跑行程就要按照公司的安排來，節目之中也要保持謙遜的態度，否則就違反的公司的規章制度。

而在那一批直接招收進來的藝人中也有不少有‘大牌’的思想的人。有了小小的名氣，就自以為是，對於這樣的人，徐辰駿是絕對不會姑息的，既然無法接受就直接滾蛋，而公司的中國區執行總裁也是這麼做的，公司也不需要這樣會耍大牌的藝人。

久而久之，那些矜矜業業留在cj中的藝人，在公司的鼎力支援下，都有適當的行程安排，業餘時間也可以選擇接受公司的培訓，增長一下見識和演技什麼的。而且公司挑選的劇本都是優中選優，絕對不存在隨便接什麼垃圾翻拍劇本的情況，對此部分公司藝人還是很滿意的。雖然接的電視劇少了，但是質量卻上去了，一部頂十部！

人氣極速上升！現在國內的知名年輕演員中，cj裡直接佔據了半壁江山！在熱門的電視劇中，也總是能見到cj娛樂成員的身影，不說別人就說眼前的安以軒好了，她最近的身價就直接翻了一番，收入比之前也整整提高了三成左右，而且演技也越來越出色，片約不斷，但公司總會幫著挑選出合適的劇本，而不是像她之前的經濟公司那樣隨便亂接。

談到練習生的時候，安以軒也有不少的感慨，因為國情不同，中國的練習生們不太可能真的只是為了夢想而加入cj，掙錢養活自己才最為看重的一點，說白了，就是想紅、想掙錢而已。

家庭情況不允許的，很多都是為了錢而來！說什麼為了夢想，其實都很假，國內製度並不完善，不能像發達國家那樣就算暫時失去工作了國家也會養著你，至少吃住和普通消費是不成問題的。

所以為了前途，這個工資其實也是他們比較關心的東西，社會畢竟是現實的。

因為徐辰駿這三個字報名來cj公司現場當練習生的就不止萬人！網路報名人數更是達到了數十萬，全國各地無論哪裡都有人報名，包括了hk、tw、am等地，甚至於還有為數不少的華人、韓國人都跑過來報名。因為貌似cj娛樂招收的練習生數目並不多，在有分公司的美國、日本、韓國、英國、義大利、俄羅斯等國家都只有少數的名額，所以很多人就算是跨國都願意來試一試。

不因為別的就去因為徐辰駿這個三個字！

可見這貨在亞洲範圍內的影響力有多恐怖了，甚至這其中還有數十位個白人和黑人！

第一輪的選拔，首先就進行了外貌的選拔，先給每個人的外貌進行評分，總分一百，外貌就佔據十五分。雖然這樣比較有失公允，但是徐辰駿知道，就算真的有實力，至少也要在獲得一定成績之後才能夠表現得出來，否則演技再好沒人人找去拍戲，或者拍了之後，讓許多外貌協會的觀眾一看到主角長得不順眼就直接換臺的那種也是沒用。

作為idol的選秀，外貌也是作為挑選的一個重要方面！除此之外選修的專案還有：舞臺現場表現分、舞蹈類分數、歌唱類分數、創作類分數、演技類分數。

這些都有徐辰駿從國外請來的專業老師進行評鑑，不會像國內那些所謂的專家一樣，說的倒是頭頭是道，但是實際上懂的東西卻不多，這才是一個選秀真正的悲哀！

為了杜絕這樣的情況發生，所以徐辰駿一開始就直接請了找了部分s。m。的老師過去進行評選。

雖然這樣的選秀開支比較大，但是公司卻一點都不在乎的樣子，因為收益更高！在國內選秀節目尚未完全興起，cj公司新穎的選拔機制也引起了大家的興趣，很多人都開始關注起了這個活動。bj的央視電視臺都發出的邀請，想要在電視中播放這一檔節目，隨之而來的當然也是高額的廣告收益。

當然公司也不會因小失大的去改變選拔的策略，選拔還是有條不紊的進行著，企圖干預選拔的投資商都被直接out出去了。

這次的選拔，即便是到了最後，也還足足剩下了數百人之多！

再經過了幾個月的訓練，又有不少經受不住高強度的訓練而退出，最後也就剩下了這一百多人，可以說這一百人絕對都是精英中