各行各業都在復甦階段，在這樣一個生死關頭，你林叔叔身為一個國有大型鋼鐵企業的老總，他自然要從全域性來考慮問題。”劉達明若有所思地道：“他必須要調整好各個分公司的領導班子，必須把二級單位的領導班子搭配好，這是任何一個企業家都必須要面對的問題。換句話說，如果我現在是紅光集團一把手，我同樣會把段鋼林提到一個重要的領導崗位上去！”

“爸，你的意思是……”劉天兵又不明白了。

“難道這麼淺顯的道理你都想不明白麼？”劉達明道：“就因為段鋼林是一個人才，就因為段鋼林能夠為企業創造價值！就拿這次裝置改造來講，段鋼林的那個裝置改造方案，那不僅僅是一份方案，那應該是提升企業生產工藝的重大戰略！這份方案為紅光集團創造的巨大效益，將是咱們全省所有的鋼鐵企業所無法相比的，同時，這份改造方案，也使咱們公司真正站到了全省幾十家鋼鐵企業的龍頭位置！也使咱們公司躋身於全國冶金行業百強的陣列裡！咱們的生產成本，咱們的工藝技術指標，將遙遙領先全省同行業技術層次！這是一份多麼大的貢獻？遠遠不能用‘效益’這兩個蒼白的數字來衡量！所以，讓段鋼林從一名普通的職工直接擔任技術中心副主任這個職務，沒人敢反對，不但沒有人反對，甚至會得到前所未有的擁護！”

聽著老爸的分析，劉天兵越聽越不對勁，他總覺得老爸是站在段鋼林的一邊，總是為段鋼林說話。

“爸，咱不管段鋼林怎麼樣，他就是當了市長當了省長，也跟咱沒啥關係！”劉天兵得意地道：“只要段鋼林不在咱們燒結廠，我也就沒有了競爭對手！”

“錯了，你又錯了！”劉達明對兒子的悟性如此之差相當不滿，道：“段鋼林的人脈在哪裡？在咱們燒結廠！而咱們廠是全公司裝置改造最主要的單位之一，也是從源頭抓好降成本工作的最主要的戰場，林家彬讓段鋼林擔任技術中心副主任，只不過是暫時的，相信一兩年之後，他一定會重新回到燒結廠來！”

“啊——”劉天兵大驚：“段鋼林他居然還會回到燒結廠？這，這個可能性有多大？”

“百分之百的可能！”劉達明道：“他一定會回到燒結廠的！而且，他下一次回到咱們燒結廠