尚文喜所說的“昨晚的事”，自然是昨晚段鋼林把張定揪出來這件事。

“哈哈，好，很好，走，咱們到你辦公室去。”蔣廠長說著便從辦公桌後站起身來。

“哎呀，我說廠長啊，他就一個新來的外分大學生，讓他到你的辦公室不就得了嘛。”王朝輝笑道。

“對對對，我現在就去把那小夥子叫來。”尚文喜也應和著說。

“不行！”蔣廠長微笑著打斷了兩位下屬的話，笑道：“韓林國董事長雖說不在了，但我對韓總一直很敬重，韓總那麼大的一個領導幹部都能帶著公司領導班子陪段鋼林吃飯，那我們更應該禮賢下士了，對不對？走，我親自去見一見段鋼林。”

王朝輝和尚文喜一聽，只得作罷。

“對了，小尚，獎勵段鋼林的那兩萬塊錢，你們準備好了麼？”蔣廠長叫住了尚文喜。

尚文喜一聽，趕緊從手裡的資料夾裡取出了一個厚厚的信封，交到了蔣廠長的手裡。

“嗯，很好。”蔣廠長接過信封滿意地道。

隨即，蔣廠長道：“按說，小段昨天到咱們廠裡報到，應該算是咱們燒結廠的人了，而他昨晚上便做了那件事，應該說，這是小段給咱們燒結廠立了功，給咱們燒結廠爭得了榮譽，難道咱們廠不應該表示一下麼？”

“呃——”尚文喜和王朝輝同時一怔，兩名科級幹部同時感覺到了，這位蔣廠長在沒有見到段鋼林之前，已經對段鋼林這孩子深深地喜歡上了。

“那麼，咱們怎樣獎勵小段呢？”尚文喜和王朝輝異口同聲地道。

蔣明哲摸著下巴，面帶微笑，沉思一陣後，道：“我看這樣，咱們還是按照就高不就低的原則吧。”

“就高不就低？”尚文喜和王朝輝倒吸一口涼氣。好傢伙，這蔣廠長的膽魄也太牛叉了罷？如果按照這個原則的話，公司獎勵段鋼林兩萬元，厂部獎勵段鋼林肯定要高於兩萬元，如果不出意外的話，一定會獎勵段鋼林三萬元！或者是三萬元以上。天啊，段鋼林這小子要發了！

如果說王朝輝震驚無比的話，那麼，尚文喜便要震驚到極點了。他覺得段鋼林這小子太走運了，僅僅在一天之內，上午得到了二十萬，下午拿到了公司獎勵的兩萬，如果燒結廠再一次獎勵他，這小子不知道能拿多少。

果然，只聽得蔣明哲廠長開口了：“我看這樣吧，咱們對小段的獎勵數，比不要比公司高出太多，就獎勵六萬吧。”

草，這還不算多啊！廠長大人啊，您老人家好大的魄力啊！尚文喜和王朝輝同時在心裡打了無數個問號，老蔣給段鋼林的獎勵，居然是公司的三倍，想想真是不可思議！

尚文喜和王朝輝都很清楚，燒結廠歷年來對於各類先進人物的獎勵，都不會超過兩萬元！就拿去年技術能手耿強來說吧，他在全市技術能手比武中，拿了冠軍，公司獎勵了一萬元，而廠裡，也只不過獎勵了兩萬元！現在段鋼林這小子把害瞎劉勇衛的眼睛的傢伙查了出來，公司居然獎勵了他兩萬元，這意味著什麼？難道這也算是他對公司的貢獻？難道他的所作所為，竟然比一心為公司生產工作奉獻青春的技術能手要高得多？

王朝輝和尚文喜都不是傻瓜，一個個跟猴精似的，他們嘴上不說，但心裡從這個獎勵分析開去，便發覺公司和厂部關於獎勵的側重點，隨著韓總的離世，正在一點一點地發生著變化。這個所謂的變化，居然是：只要讓領導高興，獎勵就高，而對於那些在生產方面作出成績的，只不過是象徵性的！只不過是可有可無、可高可低的！

同時，尚文喜和王朝輝還有一個感覺：蔣明哲廠長對公司的意圖，領會得相當深刻！他一定知道林家彬董事長對段鋼林的好感，因此，他自然也要把段鋼林走得近一些，儘管，段鋼林現在只是一個剛剛入廠僅有幾個小時的外分大學生！

既然廠長大人如此看重段鋼林，那麼，俺們作為廠長的忠實部屬，是不是更應該和段鋼林走得近一些呢？尚文喜和王朝輝嘴上不說，但倆人的心裡，同時湧起了這樣一個念頭……

當蔣明哲廠長和尚文喜、王朝輝在談論如何獎勵段鋼林這些問題的時候，段鋼林已經在勞資科裡喝下了大屁股為他衝的鐵觀音，又喝掉了大屁股為他衝的一杯剛剛從國外捎回來的優良咖啡，感覺味道好極了。

段鋼林的耳朵很尖，當他端起茶杯繼續喝咖啡的時候，突然聽到辦公室外的走廊裡響起了一陣腳步聲，憑直覺，段鋼林知道是三個人。

隨著腳步聲越來越近，段鋼林情不自禁地站起身