此時，林家彬開口了：“同志們，人力資源處和技術研發處，是咱們紅光集團非常重要的兩個部門，咱們紅光集團從今年開始，注重加強人才隊伍建設，讓真正的人才脫穎而出，取得了顯著的成效，人力資源處應該在當前的今後的工作中，進一步發揮作用，發掘人才，招攬人才，廣納賢才，為我所用，壯大企業；而技術研發處應該與人力資源處相互配合，讓真正的人才投入到技術研發中來，搞好我們的產品研發，增加我們的拳頭產品佔有量，為企業的發展貢獻力量，這是咱們紅光集團既定的戰略。也正是從這個角度出發，公司對優秀人才給予破格提升，讓段鋼林同志擔任人力資源處處長和技術研發處處長。”

“啪啪啪……”會議室裡響起了熱烈的掌聲。所有人的目光，從林家林轉移到了段鋼林的臉上。

“請段鋼林同志說幾句吧。”林家彬點燃一支香菸，緩緩抽著道，臉上掛著微笑。

段鋼林掃了一眼在座的新同事和諸位下屬，臉上湧上一抹坦誠之色，道：“首先，我要感謝公司、感謝林總對我的信任，我現在感覺壓力很大。所以，來人力資源處和技術研發處工作，我首先要把自己當成一名學生，向在座的同事們請教，學習，這兩個大的職能處室，承擔的任務很重，我要一步一步的熟悉工作，謝謝大家支援！”

“啪啪啪……”掌聲再度響起。

緊接著，人力資源處副處長肖建勳和謝維祥和技術研發處李振鋼、潘企興、陳－建國三名副處長分別發言，他們一致表示，將要認真貫徹集團公司的戰略決策，高質量做好自己的本職工作，做好選拔人才、招攬人才、產品研發等工作。

會議進行了一個多小時結束，林家彬便離開了。段鋼林在幾名副處長、科長的簇擁下，來到了自己的辦公室。

這是一間五十平米麵積的大辦公室，分作裡外兩間，外間為辦公場所，一張長2。5米、寬1。5米的老闆辦公桌光亮照人，一塵不染，陽光從明亮的窗子裡透射進來，兩盆轉運竹、四盆君子蘭、兩盆綠蘿，一盆盆茂盛的花朵將辦公室裝點得滿眼情調，高配置的臺式電腦閃動著點點金光，液晶顯示屏上變換著五彩的圖案，格外溫馨，兩張寬敞的純黑色真皮沙發散發出大氣與高雅，而在裡間，則是一張精緻的單人床，嶄新的白底藍格被褥，軟綿綿的純絲水晶枕頭，更有一座中型魚缸擺放於窗前，發出嘩啦啦的流水聲，幾隻熱帶魚、非洲鱉在魚缸裡盡情地游來游去，偶爾把頭探出水面，看一眼長相不俗的段鋼林，似乎在說，這個新主任，好帥氣耶！

“段處，您還有什麼要求？”辦公室主任厲永勝笑盈盈地看著段鋼林，恭恭敬敬地問，他是一個四十六歲的中年男人，留著板寸，很有精神，多年的辦公室生涯使他早已美成了一副察言觀色的敏銳目光，他儘管能夠察覺到段鋼林臉上的滿意神情，依然很有禮節地問道。

段鋼林取出香菸來，遞給厲永勝，厲永勝趕緊作出一副受寵若驚的神色來，接過段鋼林遞過來的香菸的同時取出了打火機，給段鋼林點上。

輕輕地吐出一口菸圈，段鋼林笑道：“厲主任您辛苦了。”

“哪裡哪裡，我現在是您的辦公室主任，我全都聽您的吩咐。”厲永勝認真地道。

段鋼林點點頭，問：“咱們人力資源處現在的工作情況怎麼樣？”

厲永勝心頭暗暗一驚，好傢伙，這個段鋼林，剛一上來就問工作。

不過，厲永勝並不驚慌，而是侃侃而談：“咱們人力資源處，其實是勞動處原來的人力資源科分離出來的，是公司出於加強人才隊伍建設的需要重新組建的新的處室，下設兩名副處工、三名科長、十六名科員……”

段鋼林聽得出來，這厲永勝說的都是表面上的冠冕堂皇的話，實在是淡而無味，沒有提供一點點的真實資訊，暗暗地想：如果把強林和魯迅調到俺老段手下，讓他們來擔任俺老段的辦公室主任，那該多好……

正文　第325章　整頓的開端

（推薦：//。xiaoshuo99。/　求魔）　更新時間：2011…3…14　1：15：03　本章字數：2617

厲永勝每天都帶著兩個人來給段鋼林的辦公室做衛生，段鋼林對他們的工作倒也滿意，挑不出什麼毛病來。想把厲永勝撤掉，卻暫時還找不出什麼強硬的理由。不過，真正讓段鋼林感到疑惑的問題，就是技術研發處的辦公室主任關笑怡，自從他上任以來，這位女辦公室主任卻一次也沒有來過他的辦公室，即使是最簡單的工作彙報也沒有