，面對陳子昂的提問，倒也不是無話可說。

“現在我們控制區內不缺人口，他們不願意參加治安部隊，主要的原因就是治安部隊待遇不高，還不如耕種呢，而且建功立業的機會少。”

“所以他們寧願擠破頭去參加野戰一線部隊建功立業，也不願意到二線治安部隊去混吃等死。”

“現在二線治安部隊的那些士兵，很多都是好吃懶做的人，僅僅是想混口飯吃的。”

“要不是實在是沒人的話，這些人早就被踢出去了。”

副帥蒙建波也是一針見血的指出了二線治安部隊的問題所在。

“所以我希望能夠提高治安部隊的待遇，同時給予他們一些建功立業的機會。”

陳子昂當初有意的想將野戰部隊的待遇和治安部隊的待遇分開，就是為了形成層次分明的待遇體系。

畢竟一線野戰部隊作戰兇險，待遇高一點那是正常不過。

二線部隊想要好待遇的話，那就爭取去一線部隊，形成一個良性的競爭。

但是他沒有想到的是，機制雖然不錯，但是執行起來卻是出了問題。

現在都去一線野戰部隊了，沒有人願意去二線部隊，導致二線部隊缺員了。

要知道二線部隊可是一線野戰部隊的一個補充，要是二線部隊長期缺員的話，影響也是很大的。

“直接提高治安部隊待遇不現實，畢竟他們不上戰場，要是待遇接近野戰部隊，會導致另一個極端，那就是人人都想到二線養老，而不願去一線拼殺了。”

“我的意見是，實行職級並行的制度，二線治安部隊的軍官和士兵，三年升一個級別，待遇也相應的提升，但是職務的晉升還是按照軍功核算。”

“只要二線部隊的弟兄持續的做出貢獻，那麼隨著級別的升高，以後待遇也有可能和一線野戰部隊的弟兄持平的。”

“同時二線部隊也定期拉上一線去打仗歷練，也給他們建功立業的機會，而不是一直守在後方混吃等死。”

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