另外，研究生在畢業求職的時候應該保持一種謙和的心態。很多研究生都很自以為是，覺得學歷高就很了不起，這種心態最終只會讓自己四面楚歌。小胡的經歷便是一個明證。

小胡是上海某名校的研究生，立志從事市場營銷工作。畢業求職的時候，小胡接到了某IT公司的面試通知，職位是市場營銷。面試當天，小胡按時到達公司，躊躇滿志。前臺小姐給每個人發了表格，填寫個人基本情況。小胡偷偷瞄了一眼左右，發現都是本科生。看來自己碩士生的學歷應該佔了不少優勢，他暗暗得意。

人力資源部的人收回表格，編了號。然後按照順序，候選者一個接一個進入面試的房間。小胡等了一會兒，只見身邊的幾個本科生都被叫到了，自己卻遲遲還未輪到，有點不耐煩，輕輕嘀咕：“怎麼還沒輪到我？我是研究生，難道不該優先考慮？”

好不容易才輪到了小胡。面試官首先讓他作簡單的自我介紹。“我是××大學××系研究生畢業。”小胡的開場白沒有像通常人那樣介紹自己的名字，而是用學歷打頭。

接著面試官讓他談談自己應聘營銷這份工作的優勢。“我是研究生。”小胡再次強調了他的學歷優勢。“請問你覺得自己作為一個研究生，優勢主要體現在哪些方面呢？”面試官接著問道。小胡說：“我在研究生期間跟著導師做過一些專案，有更多的實踐經驗。”面試官接著問道：“你覺得你的實踐經驗比有三年工作經驗的本科生更豐富嗎？”

小胡有點兒不耐煩了，說：“我認為自己比那些本科生具備更紮實的專業知識和邏輯思維能力。”坐在他對面的HR不緊不慢地說：“市場營銷之類的職位對於專業知識和邏輯思維能力的要求似乎並不需要你這麼高。所以，我覺得你今天來參加這場面試，未免屈才了。”

小胡的心態在很多研究生身上都不同程度地存在。事實上當一個多讀了三年書的研究生和一群本科生甚至專科生同時應聘某個職位的時候，要他心裡一點兒想法也沒有幾乎是不可能的。但是，自認為與眾不同並不等於在別人眼中也出類拔萃。事實上營銷、文案、採編、公關等很多工作職位對於學歷的要求並不高，研究生和本科生比較起來根本沒有優勢可言，而且如今研究生幾乎氾濫，很多大學的研究生人數都超過了本科生的人數，有些高校的本科畢業生竟然有高達70％的比例繼續讀研。在這樣一種大環境下，研究生還自恃學歷很高而心高氣傲，那隻會引起面試官的反感，進而讓自己一次又一次與工作機會失之交臂。

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