世故”。從一定角度上說，職場中的人際關係非常單純，那就是，誰的工作幹得好，誰就會得到同事的敬佩、老闆的重視，得到更高的報酬、更多的機會。如果工作做得不好，無論你採用多麼巧妙的交際手腕，都是白搭。千萬不要指望透過請客吃飯、私下交友、拉幫結派等方式搞關係。每個人都很聰明，你心裡想的什麼，大家心知肚明。耍小聰明、投機取巧，也許可以成功一次兩次，但也就是一兩次而已。一旦被發現，後果是可怕的。

第六，對工作環境產生不滿情緒，這很正常，但是，切忌向別人提起。年輕的大學生，心高氣傲，不可避免地要用理想來衡量現實，這樣一衡量，現實毫無疑問是千瘡百孔的。你會失望地發現，企業的管理制度、同事的素質、老闆的態度，都有問題……記住：有這種情緒很正常，但是千萬不要發洩這種情緒！如果你忍不住，那你需要冷靜地反思一下自己，別人身上的錯誤，你身上是不是也有？書　包　網　txt小說上傳分享

要畢業了，往哪兒走（5）

第七，對第一份工作產生厭倦，往往是無可避免的。很快辭職，也並不稀奇。但是，如果你在一年內又辭掉了第二份工作，或者很快又辭掉了第三份工作，那麼你就是失敗的。這說明你還不知道自己該幹什麼，或者，雖然知道該幹什麼，但工作上缺乏章法，心態浮躁，承擔責任的能力太差。

你真想當公務員嗎

公務員越來越難考了，據新浪網、人民網、《中國青年報》、《京華時報》等媒體透露，2009年公務員考試的淘汰率是，真可謂百裡挑一。有學生問我：“應不應該考公務員？我怕考不上，競爭太激烈了。”

我的回答是：先別說能不能考上，首先你得弄清楚自己為什麼要考公務員，你為此都準備了些什麼？很多人考公務員，其實並沒有捫心自問，自己是否真的適合這條路。

在朋友的聚會中，我結識了一位來自武漢的年輕人。他父親是國家幹部，身居要職。他大四那年，曾和父親討論要不要考公務員這個問題。

父親與他促膝長談，問他：“你先告訴我，你為什麼考？”

“不知道。可能是工作輕鬆，待遇好。”

“做公務員，要能給老百姓帶來實際福利。如果你真想為老百姓服務，把這當作事業來做，你就去報考公務員。如果你還弄不清楚，單純為了待遇，為了什麼工作輕鬆，你就壓根兒給我打住，想都別想！”

在常人看來，父親是幹部，兒子做了公務員之後會有一些優勢。職位、薪酬、待遇和前程，父親有的是經驗和資歷，可以替他安排。可是，這對父子不尋常，父親給了兒子當頭一棒，兒子更清晰地認識到了自己的人生在哪裡。

年輕人沒有報考公務員，而是孤身闖北京，找到一份自己喜歡的工作。他是學軟體工程的，大二開始，有過三次創業經歷，有成功也有失敗。他說，他有一個技術夢想，縈繞心頭，揮之不去，有時候甚至夜不能寐。

我笑著問他，為什麼不堅持考公務員？自己一個人來北京，還得自己租房子，在公司裡聽憑別人調遣。他回答說：“我要追求的是我的夢想。工作，不僅是為了賺錢，我還要考慮，賺錢之後幹什麼？僅僅為了吃、喝、玩、樂？”他還說，公司老總很看好他，剛進公司半年就已經讓他協助管理一個小團隊了。

這位同學的父親是一位真正有事業心、有智慧的大男人，頂天立地的那種。如果放在十年前，我很可能會覺得他的話太虛偽，太冠冕堂皇；但是今天，在經歷了太多的酸甜苦辣之後，我已經能夠體悟到這段話所蘊涵的精神力量。

我們做每件事情，都應該有一個更高的信念。每件具體的工作，都是衝著這個信念去的，唯有如此，才能把事情做到極致，做到完美。如果沒有精神支撐，那麼工作就僅僅是工作而已，和“事業”二字掛不上邊。

“事業”，與單純的“工作”，是大不一樣的。事業會讓你獲得真正的快樂，真正的滿足感，會讓你更強大。而工作，很容易滑向單調、乏味和疲沓。做事業的人，往往充滿活力；做工作的人，容易未老先衰。

有的人考公務員，只是為了逃避找工作帶來的壓力，以為這裡是個避風港；有的人純粹是為了安逸，以為在政府部門工作會比較輕鬆；有些人考公務員的目的就不單純，夢想考中之後撈取什麼，發達以後怎樣怎樣。這種人，即使成為公務員，也會很平庸，甚至會栽跟頭。txt電子書分享平臺

要畢業了，往哪兒走（6）

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