電子郵件：　××××××@

家庭電話：　××××××

行動電話：　××××××

自我評價

本人誠實、孝順，對工作認真負責；態度嚴謹，具有戰略前瞻性思維，工作積極主動，有高度的工作熱情和責任感。

熟練掌握Office，自學Photoshop等圖片設計軟體，掌握了簡單的排版軟體，能獨立編輯排版，設計封面。

求職意向

工作性質：　全職

希望行業：　網際網路/電子商務

目標地點：　北京市

期望工資：　4500—5999　/月

目標職能：產品/品牌專員，編輯/作家/撰稿人

教育經歷

2004/09—2008/07××××××大學 工商管理 本科

自學“漢語言文學專業”。

大學更為重要的是：學習舉一反三的思維方法。

社會實踐

2007/07—2008/04 ××集團《××內刊》編輯

１、負責《××內刊》的編輯校對。

２、負責內刊徵稿、稿酬發放等事宜。

３、負責協調與印刷事宜。

培訓經歷

2006/02—2006/04 ××大學平面設計

證 書

一般情況下，居住地點最好和目標地點一致，用人單位希望你熟悉周邊環境，減少不必要的麻煩。

自我評價，首先應該在工作能力方面進行評價，具備什麼專業知識、勞動技能，到什麼程度。自我評價要和職業要求相吻合，揚長避短，你要知道企業喜歡什麼，投其所好。

簡歷不簡單（9）

求職意向一欄，薪酬要求太高，可是在簡歷裡面，我們看不到與此薪酬相對應的工作能力的展示。

教育經歷裡面，沒有體現出接受教育所取得的成績：學得怎麼樣，透過學習知識掌握了什麼技能，等等。上大學最重要的是學會一種思維方法，透過大學四年的學習，你在思維方式上獲得了什麼樣的進展？舉例說，提高了與人溝通的能力、邏輯思維能力，或者學會了某種解決問題的方法。簡歷中要把自己最突出的成績顯現出來。“大學更為重要的是：學習舉一反三的思維方法。”這句話很突兀，讓人莫名其妙。

社會實踐，只寫了做過什麼工作，卻沒有寫做的結果怎麼樣，合格還是不合格，好還是不好，沒有評價內容，比如上級對你的肯定，同事對你的表揚，受到何種表彰等等。簡歷要反映你的勞動技能、工作經驗，而且要與應聘的職位相關。你做過編輯，但可能企業裡面不需要編輯，那麼提這個就沒多大用處。只有當企業需要你的這個技能時，才會給你面試機會。

簡歷要填全，不要空著。如果有證書，一定要寫；如果沒有，就把“證書”一欄去掉。

簡歷的最後，可以附幾句感謝之詞，比如：“謝謝貴公司接收我的簡歷，希望有機會面談！”“我特別喜歡××工作……假如不能給我面試機會的話，希望您在百忙之中，給我一點建議，指出我的缺點，今後，我還是會繼續關注貴公司的。”

自薦信與推薦信

有人寫簡歷時會附上自薦信。自薦信篇幅不宜過長，100~200字為宜，如果寫得太長，企業根本沒有時間看。

開篇應該給對方一個簡單合適的稱謂，例如，尊敬的××先生（女士）。接下來介紹：我是哪個學校的學生，具備什麼樣的專業知識；我對這個職位很有興趣，具備這個職位所需的一些能力；我想應聘這個職位，能不能給我一次面談的機會，等等。如果你在大學期間所寫的論文與你要應聘的職位相關，應該在自薦信裡寫出，這種效果會更好。

不用說太多，避免重複簡歷裡的內容。自薦信附在簡歷的前面，可以參考寫信的格式。

簡歷是個正規的、冷冰冰的、非常嚴肅的東西。自薦信不然，它是柔軟而溫暖的，可以拉近感情。自薦信中一定要加入感情，小小地打動一下招聘經理。你可以透過自薦信告訴他，你熱愛這個崗位。你可以調動一些富有色彩的詞彙，即使是常規的客套話，從感情上來說，別人也更容易接受。你要打動招聘經理，只有打通他這一關，才有可能進入下一步面試。

自薦信不是必須的。某些中小企業，不太關注有沒有