過很快他就反應過來，這根本不是什麼規則漏洞。而是自己早上走得匆忙，忘記了設定軍隊士兵的俸祿。

這34萬點靈能值，絕大部分都是整個領地戰職者一天的收穫，而現在，自己需要將這些靈能值分發到每一個軍隊中。

說到軍隊，就不得不提規則下的軍隊建制。

其實軍隊建制是能自行設定的，但最小編制的隊伍只能是十個。也就是說，軍隊的只能以十人為一組。正式成軍的單位也是十人，這被稱之為1級。而在落鳳村的軍隊定義中，這被稱為小隊。

當士兵的軍銜為1級列兵時，便只能組建小隊級別的軍隊。等到有更高等級軍銜出現時，才能有更高編制的軍隊出現。

現在落鳳村所有計程車兵都只是1級列兵。所以，現在落鳳村雖然是五個戰營，但實際上是由近三百個小軍隊聯合組成的。而這種聯合，並不在規則的認可之下。

對於士兵的薪水。程陽等人在昨晚上就已經討論敲定，士兵每日可領取的靈能值數額為（職業階位/2＋軍銜等級/5）*20＋20。以初階學徒級戰職者來說，如果是1級列兵。每天就能夠領取34點靈能值。

這個數值或許要比現階段他們全天候戰鬥獲取的靈能值少上近半，但可別忘了，這是他們每天的淨收益。作為領地計程車兵，他們不需要自己考慮購買裝備、藥劑，甚至自己學習技能或者實力進階都是有領地承擔的。

最關鍵的是，作為領地計程車兵，他們就算這一天沒有戰鬥，也同樣有靈能值可以領取。只不過現在程陽是不可能讓這種情況發生的，因為根據領地的收益情況來說，如果這些士兵一天不出去戰鬥，就足以將整個領地拖垮。誰讓落鳳村現在還未形成自己的商業體系呢。

相對於士兵的靈能值，管理人員獲取的就要多一些，這個是按特定人員進行調整的。小隊長額外多出100％的靈能值，中隊長則是200％，大隊長400％，至於營統領這一級，則是800％。至於所有的副職，則是正職增長幅度上縮減20％。以中隊長這一級為例，副中隊長的增長比例為160％。

如此換算下來之後，目前落鳳村俸祿最高計程車兵無疑就是劉浩和餘凱這兩個傢伙，雖然他們的軍銜等級才是1級列兵，但職業階位卻已經達到了高階學徒級，其每日可領取的基礎俸祿為54點。再加上其職位是營統領，額外多出八倍的俸祿，每天的薪水將達到486點靈能值。

不過劉浩二人每天的消耗也是非常高的，他們現在開啟四倍修煉速度，若只是修煉四個小時，就要消耗480點靈能值。更何況他們現在每天修煉的時間不止4個小時，而是六個小時。所以現階段他們的靈能值根本就不夠用。

他們這些人尚且如此，如果是普通士兵開啟四倍修煉速度就更不用說了，領取的俸祿完全是杯水車薪。但這並不是永久的，誰讓他們現在的軍銜等級還比較低呢？等到軍銜等級提升起來之後，這個收入可就要高多了。

從這些制度上可以看出，落鳳村對擁有職位的人員是非常照顧的。

這也是程陽刻意為之的結果。因為現在被安排有職位的人，全都是天賦比較好的，而且比較有能力的人，這些人自然要重點培養。當然，為了公平起見，落鳳村還是指定了相應的職位晉升體系。這個涵蓋就非常廣了，它需要參考個人實力、天賦、軍銜等級以及領地貢獻值等各個方面。並不是誰說某個人適合擔任某個職務，就能夠擔任某個職務的，這也從很大程度上避免了尸位素餐的現象。

程陽當即將所有士兵的俸祿給分發了下去，瞬間就有12萬點靈能值消失不見了。

如果僅僅是這樣，靠士兵賺取靈能值的收益也太高了。接下來程陽還得去做一件事情，那就是為每個小隊分派運轉經費。這個數字可就沒有具體的定論了，程陽可以根據當前的情況自行掌控。

考慮一番之後，程陽決定給每個小隊發放300點靈能值的運轉經費，用來購買藥劑和學習技能之類。至於到底如何分配，就由各小隊的隊長決定了。

其實在每個軍隊中，一共有兩個賬戶，一個就是程陽剛才分發下來的300點靈能值，這屬於公共資源賬戶。

而另一個賬戶，則不是用來存放派發的靈能值的，而是從軍隊當日獲取的靈能值中扣除一部分，直接存入到這個賬戶中。這部分靈能值的不能用來購買物資，也無法取出來，而是用來升級軍隊等級以及軍隊技能的。

所以，從某種程度上來說，一個軍隊的等級以及附加屬性的強弱是與軍隊