夜

你說分手就分手”

兩人的聲音，很像菸灰嗓，所以一開口，汪青山和周杰倫，都是眼睛亮了一下。

他們唱的歌是其他人的，但嗓子的確是不錯。

等到唱完之後，楊旭和程勇兩人都是極為緊張而忐忑地看向汪青山，這兩尊，可都是他們心中的大神。

汪青山沉吟了片刻，開口說道：“可以，你們透過了，周老師，你看呢？”

“不錯，有自己的特點。”

“嗯，那你們去一旁找下hr，她會跟你們談一下具體的待遇情況。”

“謝謝汪老師，謝謝周老師。”

兩個足足二十**的男子，高興得連忙鞠躬。

出來之後，程勇兩人眼中都是閃過喜色，沒想到難度竟然這麼低！

但實際上，兩人都唱到二十七八了，實力肯定有。

很快，他們和hr談好，同時也拿到了關於具體的南星娛樂公司薪酬待遇。

公司採用貢獻點制，也就是積分，一個歌手的貢獻點不同，那麼他的歌手等級便不同，最低階的是0級歌手，再往上是1到10級，對應1到10星歌手，同時每一級歌手的權利寫得極為清楚。

比如0級歌手，一年可以免費出單曲，可以免費獲得一次宣傳機會，可以免費進行兩次培訓，同時創作型歌手和歌唱型歌手都有細分，公司的詞曲也可以用貢獻點購買。

當然，如果沒起來，也可以自行在南星音樂平臺上發單曲，如果成績好，仍然有機會獲得公司資源傾斜。

楊旭程勇兩人越看越激動，標的很明確，而且如錄音棚這些，基本都是免費用的，其餘資源也是幾乎免費，如樂器之類的。

當然，如果長時間沒有貢獻，也會被公司開除，而公司貢獻點的方式，也多種多樣。

快速看完之後，楊旭高興得拍了一下程勇。

“我們來對了！”

“走，簽約去！”

……

與此同時，雙子塔樓內某層房間。

g胖正坐在面試桌後面，在前方，同時有著好幾名面試的男子。

第296章　面試進行時！（下）

g胖在打量他們，而這群人也是看著g胖。

鄭封就是其中一位。

而這次總共五名面試男子裡面，他穿的最為休閒，而其餘四人，穿的都是西服。

“好了，介紹一下你們自己。”

g胖，加布紐維爾伸手朝著最左邊的男子開始。

“我叫趙峰，畢業於清華大學的程式設計學專業，擁有著五年的工作經驗，曾帶領團隊開發�