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宮城四號站立發球。

大平上手接球，一傳到位。

快攻解決，飯綱和荒木達成共識，兩人配合了好幾年，行動起來也相當迅速，眨眼間球就回到了宮城選拔半場。

“Nice！”二人默契地擊掌。

東京選拔VS宮城選拔，16-12，技術暫停。

場下，淺見監督眉頭緊皺，之前看到牛島那般可怕的發球時，他的眉頭都沒皺得那麼深。

本間和荒木咕嚕咕嚕地補水，絲毫沒發覺氣氛的變化。黑田將自己的呼吸放得很輕，淺見監督心情貌似很不好，畢竟上一次暫停還信誓旦旦地說絕對能打到最後，結果十六分就快精疲力盡了。

大平有所察覺，大概是比賽時節奏出了問題，他們的體力消耗得很快，但比賽就是這樣，你不可能算到每一步，誰也不知道接下來會發生什麼，時時刻刻保持一顆警惕且謙卑的心才是正舉。

“再問一遍。”

“按照現在的節奏，”淺見監督說，“你們覺得你們可以打完全場嗎？”

東京選拔眾人鴉雀無聲。

“減少快攻，保證扣球質量，不要追求數量，側重防守，牛島的進攻該攔就攔，有關攔網，人員分配不變，你們重新處理好，支撐不住了就開口，我立刻換人。”

下一輪是荒木發球，鷲尾轉到前排，寒山沒有跟到場上去。

淺見監督問：“寒山，你覺得我們的進攻節奏為什麼亂了？”

“因為牛島。”寒山簡短地回答。

“嗯，來自強敵的威脅，也可以這樣說，但除了這個，你覺得還有什麼嗎？”

“你看，現在我們領先了四分，牛島的球也處理得很好，防守的資料很漂亮，然後呢？”

寒山理解了淺見監督的意思：“所以你覺得是我的問題。”

“……你的一傳給他們帶來了安心感的同時也帶來了巨大的壓迫感。一般來說是，這個一傳我努力接到了，請帶著我的那一份努力扣球得分吧，可你看起來卻像是，球我接起來了，我該做的都做了，失分也是你們的問題，和我無關。”

“現在的賽場上，你有這種想法嗎？救起球就覺得自己的任務結束了之類的。”

監督和選手之間氣氛緊張，一觸即發，川野教練拼命縮減著自己的存在感。

寒山無崎想了想，然後否認：“雖然不可思議地挽救所有的失誤然後看著他們因為自己的失誤失分挺有意思的，但在賽場上我沒有過這種想法。”

“我確實一時上頭，搶了不少不該我來的球，我會注意的。”

“嗯，那就好。”

說實話，在寒山搶了該由大平接的球的時候，淺見監督就已經慌張起來了，然而寒山比他想象的更加冷靜、更有分寸。

於是，他開啟另一個話題：“配合呢？感覺你和飯綱的交流減少了很多。”

“他信任我，而你不信任我。”

淺見監督無言以對。

“其實……快樂和配合可以是互不衝突的。”

寒山活動了一下膝蓋，準備上場：“這還用你說，很少有什麼東西是絕對對立的。”

荒木下場：“加油加油。”

“嗯。”

是哪裡出了問題呢？防守防的很嚴密啊，進攻也有安排，平日裡的訓練大家完成的都很好，為什麼體力會下滑這麼快？是對面太強了嗎？快攻的次數好像也不多，現在看起來很正常啊，面對牛島時也並沒有害怕退縮的情緒。

二傳手是一支排球隊裡的司令塔，他/她連結著攻防，掌握著賽場上的進攻節奏。飯綱的二傳兼具穩定性和靈活性，優秀的領導力和親和力讓他能充分調動起場上的每一名選手，讓他身處的隊伍正常且高效地運轉。

飯綱試圖找出問題所在。

宮城六號跳發。寒山沒什麼動作，黑田上前，一傳半到位。

鷲尾和本間交叉進攻，飯綱託給本間。十號和牛島撐起攔網：“One touch！”

球飛得較遠，越過了廣告牌，九號一腳撞翻一個墊子，把球背墊回去，四號第二下墊調，二號找了個刁鑽的角度推過去，無攻過網。

寒山一傳到位，飯綱穩穩地二傳，鷲尾扣球穿中而過。

怎麼氣氛又變了？感覺凝重緊張了好多，節奏又快了，剛才和鷲尾差一點失配。哪裡的問題？

懷揣著心