可能的關注每一個人的工作狀態。

資料每個月統計一次，如果連續兩次都被評為不合格。

人力資源部便會考慮對新人的去處做出調整，以幫助其找到更適合的地方。

“說實話，領地的發展遠比我想象中的要快，尤其是你們做事的效率，都已經超出了人工智慧的判斷。”

來到三樓的辦公室，蘇摩找到了人力資源部的部長‘呂煊’。

這位在未來遺蹟中就擔任天元領地人力部部長的厲害人物，如今已經提前被蘇摩給發掘了出來，安插到了適合發揮的崗位上。

效果果真不錯，至少比起之前混亂的工作總署好多了。

“您過獎了儘管用我們在地球上的眼光來看現在的工作效率確實有些驚人，但其實您知道的為自己幹活和為別人幹活，是兩碼事。”

蘇摩詫異的看了一眼。

“什麼叫為自己幹活？”

呂煊笑了下，語氣溫和的解釋道。

“我知道您肯定不想聽那些糊弄人的場面話，不過有一句話現在倒是真的，在普遍所有居民的認知中”

“領地是我家，發展靠大家。”

“這不是一句充滿虛無和馬屁的口號，而是真正在發生的情況。”

家？

蘇摩聞言愣了下，失笑道。

“人的慾望是無限的，僅僅靠著這種信念上的東西，應該做不到吧？”

“是的，所以我們又加入了一些適當的管理機制，來確保能壓制那些慾望，讓現在的發展速度能保持下去。”呂煊很老實的點了點頭。

用過去一年的廢土生活和現在對比，倖存者的心裡確實會生出想要把領地當成家，用盡全力發展的想法。

畢竟天元領地太和平了。

這裡簡直就像是回到了地球，沒有了任何生存上的壓力。

但如果只靠著這種想法來驅動人類前行，帶動領地發展就不太夠了。

可能是一場糾紛矛盾，也可能是貧富差距過大所引起的不平衡。

家的概念就會瞬間破裂，從而帶動消極的想法產生。

“算了，這些問題還是放在每個月的例會上再討論吧。”

歷史已經證明了過多的干預，有時候非但不會帶來正面影響，還會使得原本大好的局面螺旋向下。

在關於領地發展方面，蘇摩無比傾向於群策群力。

領主，更像是為了修正錯誤而存在，而不是為了避免錯誤而存在。

這是根本性的區別。

“我今天來，主要是想看看萬徑之爭的報名情況，資料你們應該已經統計出來了吧？”

“差不多了，只剩下一小部分人還在搖擺。”

從櫃子裡，呂煊拿出來一份基本完成的資料包表。

根據現有資料顯示，目前至少有49的居民想要參加這次爭鬥，有38的人明確表示了拒絕，以及13的人還在猶豫。

這要比絕大多數人類聚集地的資料比例要低，甚至可以說低得多。

而拒絕的人群中，以農耕者路線和手工愛好者玩家為多。

對於前者而言，他們更喜歡平靜的生活，更喜歡用雙手創造未來。

而且農耕者路線也不需要出去廝殺才能賺經驗，只要一板一眼的種地就能獲得其他玩家日常任務數倍的增長，自然沒有參加的必要。

對於後者來說，大多都是女性組成的路線，在危險的爭鬥中明顯劣勢很大。

尤其是遊戲還說明了參與競爭免不得和異族要進行對抗。

一想到那些體型龐大的怪物，手工愛好者路線的玩家就更不願意了。

況且就算讓他們能升一級，也不會改變領地發展的大局。

還不如趁著這個時間，多把精力放在工作上，說不定還能賺到更多錢呢。

此外，一些參與研發的機械學徒也不願意參加這次的爭鬥。

在他們看來，除了路線的加成之外，人類還有著更多的目標亟待完成。

所謂路線帶給他們的增益，有時候並不比一個奇思妙想來得多。

參加，浪費時間精力，還機率會受傷。

實在是不值得。

(本章完)