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第75部分

幾個女人,建寨這種大體力活,於孝天不用她們,只讓她們負責做飯洗衣等一些雜事,於是所有女人都在一個月前,開始投入到了為島上部眾們縫製冬衣的工作上來。

另外於孝天又特意撥出銀子,從李家那裡採辦了一些棉花和棉布,供給她們為島上部眾們縫製薄棉衣。

經過一個多月的趕工之後,第一批薄棉衣也終於交給了李狗子,本來在李狗子看來,把這些衣服發下去就成了,可是於孝天卻不這麼看,雖然這些衣服式樣簡單,做工粗糙,布料也是很一般,但是比較結實的棉布,穿在身上,根本就沒什麼型。

可是在於孝天看來,這些衣服貴在式樣顏色統一,畢竟代表著是他們海狼的標誌,再怎麼粗鄙,也不能輕易就這麼發放下去,他要的就是讓每個人都重視這件衣服,當穿上這套衣服之後,從內心裡對他們海狼產生出一種歸屬感。

於是他這才讓李狗子不要急著發下去,而是等到寨門竣工之時,統一進行發放。

隨著於孝天一聲令下,劉老六立即吹響了竹哨,分散在寨子各處的部眾們聽到了尖銳的竹哨聲之後,立即都習慣性的精神一震,立即便朝著竹哨聲響起的寨門方向飛奔了過來。

現如今所有人在於孝天制定的訓練大綱的操練之下,都已經漸漸的形成了對命令的執行意識,懂得了什麼叫做令行禁止,一聽到竹哨聲,便馬上自動形成了條件反射,馬上開始自動集結。

並且於孝天提拔了黑頭、韓顯、羅賢彬、李大嘴等六個人為水手長和兵長,將三波部眾打亂編排,交給這幾個傢伙通帶,形成了初級官長制度,作為基礎管理人員,來幫著於孝天管理這些部眾。

之前在他們只有二十來人的時候,於孝天還能自己管得過來,可是現如今他麾下部眾人數已經增加到了七十餘人,再讓他事無鉅細的管理這些人,於孝天便已經有些力不從心了,故此建立一個初級的管理制度,就成了必須要做的事情。

而黑頭等人被提拔成為水手長和兵長之後,也都很是高興,即便這只是一個芝麻綠豆般的小官,對於他們這些以前只是平頭百姓的人來說,還是感到非常有面子,一個個幹勁十足,按照於孝天的要求,對手下部眾嚴加管理,倒是讓於孝天省心不少。

其實不管做哪一行,包括他們眼下當海寇,其實都跟開公司差不多,就是一個怎麼有效管理並且運作的問題,只要解決好這件事,很多事便水到渠成,以後並不需要花費太多的精力。

可是這種事對於普通人來說,卻不是什麼簡單的事情,軍隊的軍將之中,之所以會形成世襲,一般人很難出人頭地,最重要的就是那些軍將世家,掌握著控兵的技巧,並且從來都是密不外傳,普通人很難學到其中的東西。

雖然出來幹海盜頭子的,多是一些強人,可是他們之中很少有人系統的掌握如何控制手下,並且有效排程運作技能,很多海盜團體管理十分混亂,很難發展壯大起來,這也是海上海盜們如同過江之鯽一般多,可是真正做大起來的很少的緣故。

於孝天在這方面有著天然的優勢,哪怕他在舊時空裡,不是學管理學的,可是多多少少也接觸了許多有關這方面的事情,踏上社會之後,混跡於各行各業之中,也讓他積累了一定的管理經驗,學到了一些有用的東西,再加上他所在的舊時空之中,資訊高度開放,即便是最普通的人,平時隨便可以接受的資訊量,也遠超過現在他所處的這個時代百倍千倍以上。

於孝天又不是傻子,眼界自然要比這個時代的很多人都要寬闊得多,特別是在雜學上,即便是和這個時代的讀書人相比,他也堪稱是個大家了。

所以管理這樣的團隊,並且使之有效運作這種事,對他來說根本就不是什麼問題,隨便想點招,收拾這幫人便綽綽有餘了。

於孝天揹著手看著部眾們從各處飛奔而來,並且在黑頭等人的大聲喝令之下,緊張的在他的面前排列成橫隊,默默的計算著時間,當最後一個人進入隊伍,並且站直了身體之後,黑頭等兵頭們便開始大聲報數,向於孝天稟報他們所管人員應到數和實到數。

於孝天靜靜的等待他們報數完畢,心裡面頗有一絲得意的感覺。

數月之前,這裡的每個人還都是一個個的泥腿子出身,連站隊都不知道是什麼,幹什麼都是亂哄哄的,經過他幾個月時間的調教之後,現如今居然有了一些當兵的樣子,被他調教的開始變得守規矩,並且有模有樣了起來,和其它的同行一比,但是這種紀律性,就足可以讓他們望自己的項背,拍馬也趕不上了。