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第8部分

他清了清喉嚨。“不是整你……而且你做的不是笑話。”

“那是什麼?”她緊緊盯著他。

他沉默了一下。“是測試!”

“測試?”她露出不敢置信的神情。“測試什麼?”

他抿緊唇,這事一開始就沒打算讓她知道,現在更不想說清楚,他不後侮自己這樣做,只是——在聽到她這個月來的奔波、付出,而且他也曾親眼看到她在賣場外的努力,令他不由升起了類似歉疚的情緒。

“想測試我的工作能力嗎?這三年我在R&D的工作表現,考績優等還不足夠說明一切?你對我不熟悉我可以理解,也願意證明,但——”她突然打住,瞪著他。“……不!那不是重點,對嗎?”

他依舊沒吭聲。

突然一切都清楚明瞭了,她手撫著額頭,天!她早該猜出來的!

“要測試的是我的——忠誠度嗎?想知道我會不會給予錯誤的情報嗎?”

該死!她為什麼要這麼敏銳呢?這樣讓情況更難善了。

“是這樣嗎?”倏地,她欺身向前,手指著他的鼻子。“如果你是個敢做敢當的人,就給我把話說清楚!”這一刻她才不在乎他是不是她的上司,就算是天皇老子,她也照樣指著鼻子質問。

敢做敢當嗎?暗暗嘆口氣。“……是!”

“天……”噢!這一刻,她想揍人!

她重重閉上眼睛,強烈的無力感攫住了她。“……原來這幾年所有的努力,仍抵不過一心的猜忌嗎?……從小到大,我從來不曾被人這樣質疑過,居然……”

“就像你說的,我對你不熟悉,所以……”

“夠了!三年前我初進公司面試時你就對我有成見,我到底是哪裡讓你看不順眼了?”該死!法官要判刑之前總該說明原因吧!

聽到她提起三年前,他沉默了一下。“原因很簡單,因為你那時候並沒有誠實交待你離職的理由!”

她目瞪口呆看著他,他在說什麼?

“老實說,當初面試時,我對你很有好感,因為你的面試成績是所有人中最出色的,也有意願讓你進入業務部,不過剛好我有認識的人在裡面工作,葉建民你認識吧?”

聽到這個名字,她愣了一下。“是!我認識!他曾是我的主管。”

“我打電話問他你真正離職的原因,但我從他口中聽到的答案,令我非常失望!”

“……他怎麼說?”

“他說你是因為發生辦公室戀情,情場失利,才不得不離開公司!”

她聞言整個人晃了晃。“他真的這樣說?”

“對!而這點跟你說是因為公司不重用你才離開的原因不符!而我對於不坦白承認自己的錯誤卻將所有的責任歸之於公司的人是不能苟同。”他冷冷地說道。

她真的傻了,怎樣也沒想到是這個緣故。

“他有說錯嗎?”

她閉了閉眼睛。“我沒有不誠實!”

“……”

“我沒有在公司得到應有的對待也是事實,至於感情問題,是屬於私人領域的部份,我不認為有必要在我面試新工作時提到。”

“很抱歉,這湊巧是我所看重的,我要求我手下的員工穩定性一定要高,如果動輒因為情感的問題而造****員流動甚至耽誤到工作,這是我不能允許的!”

她緩緩睜開眼睛。“你說的這點我認同,但有一點我必需要澄清!”

“哪一點?”

“我承認我喜歡以前公司一位男同事,甚至期待他可以成為我的人生伴侶,但從一開始因為他有女友的關係,所以我始終沒有與他更進一步發展,在喜歡他長達兩年的時間中,我從未因此怠惰過工作,甚至把對他的喜歡化成工作的動力——直到他結婚為止。”她已經有很長一段時間都沒想到安偉志,可怎樣也沒料到,今天會是在這樣的情況下,重新提到關於他的事!

“他的人生伴侶不是我,我的確很痛苦,但我更怕的是,若與他再繼續待在同一個公司,我無法把持住自己的心,如此一來,不僅會影響到我的工作狀況,在我成為連自己都會唾棄的第三者,把人生搞到一團混亂前,我更會選擇離開。”她直視著他。“也許在你眼中,這才是我離開的主因,但若因此指控我不專業,這點我絕不同意!首先,在我離開前,我並沒有留下任何未完成的工作,也未曾出過任何差錯需要讓人善後,但如果讓我繼續留在那個環境,也許更容易讓我的情感凌駕過一切,而失去理智也不一定