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第749部分

在眾多的競爭組織部長的人選中,李應該算是非常有競爭力的,畢竟李作為組織部常務副部長,近幾年來組織部的日常工作基本都是他在管,說到業務上的熟悉,無人出其右。

另外,李武俠上正廳年限很長了,在組織部常務副部長的位置上都幹了這個第五今年頭了,從資歷來說,他是相當老的。

目前全省正廳幹部中論資排輩,論威望,李武俠的威望相當高,現在江南上下基本都清楚,辦事到組織部,找李部長是正確的做法。

尤其是幹部任用、選拔的時候,李武俠的話是非常管用的,他雖然無法決定黨委的意圖,但是他基本可以決定誰有資格、誰沒資格,這樣的權利,足以讓李名震江南了。

當然,凡事有利就有弊,官場這個圈子往往就是如此奇怪,大多數的時候,實權高官不容易被提拔。李就是典型的實權官員,從這一點說,也算是他的一個弱勢。

手上掌權柄盛了,在工作中得罪的人難免也就會多,即使是為人沒有問題,但是別人眼紅、妒忌的情況也很多,就是領導對其的看法也難形成統一意見,所以在組織斟酌的時候,這類人不是很有利。

再加上,手上有實權,那是肥差,一般這樣的位置都很關鍵,組織上在選拔任用人上都慎重了又慎重,沒有絕對把握,一般不太敢換人,當然,這種情況在目前的李武俠身上不存在。

李武俠從副部長提拔為正部長,他依舊人在組織部,但是性質卻是天壤之別,組織部副部長,即使是常務副部長,充其量也就是廳級,和副省級這道鴻溝依舊存在。

另外,組織部長一般都是省委常委,從正廳一步到副部而且還能進入省委常委班子,這個跨越絕對是質的跨越,如果能成,就標誌中李武俠從此步入了江南省最高領導層的行業。

諸般利弊,李武俠自己權衡得是相當到位,相當清晰了。說句實在話,不到最後一刻,李武俠對自己能否上位沒有哪怕一絲的把握。

組織部長這個位置太關鍵、太重要了,組織對這個位置的人選肯定會是慎之又慎,而且,這樣的熱門位置,喜爭對手之強大也不是一般人能想象的,李武俠沒有信心一定自己就能勝出。

而這正是李武俠今天來書記辦公別墅緊張激動的原因,江南組織部長的最終花落誰家,最終的歸屬,張青雲的態度至關重要。

張青雲如果力挺李武俠,中央沒有理由會在這個事情上不尊重張青雲的意見,而且憑張青雲目前在江南的地位和威望,他點了頭,常委會順利透過也是絕對沒有什麼懸念的……

第十二卷 一方諸侯 第一千一百七十七章 組織部長人

張青雲辦公室,季東方認真的在向張青雲彙報著江南火電的規劃、整合情況和江南火電下一步展思路。

季東方是鼓勵整合資源的,他的理由很充分,因為國家電網公司和南方電網公司不是一家公司,目前江南火電的投資大部分都是由國家電網公司和江南省方面聯合投資。

如果說在將來江南要往嶺南輸電,這勢必就涉及到跨公司的合作,目前電力是很緊俏的資源,國家電網公司下轄20多個省市分公司,在這樣的情況下,如果按照他們的意願,是不太願意將能源外送的。

所以,江南省一定要在這個問題上有一定的自主權,目前實施資源整合,省內控股一部分實力電站是非常有必要的。季東方的意思是,不管是什麼公司,那都得他們看江南的臉色,而不能江南看他們的臉色行事,所以現在馬上整合資源,極有利於江南掌握主動。

張青雲對季東方的這個意見不置可否,只是道:“你這個想法和袁省長溝透過嗎?他是什麼意見?”

“他充分支援這個意見,也主張電廠整合,股份重組有利於做大做強,還有利於我們省掌握主動,這對我們江南長期可持續展都是有至關重要的作用的。”季東方道。

張青雲笑了笑不做聲,端起桌上的茶杯喝了一口茶,道:“這事先不說,你說一下上次我讓你調查的事,江南火電廠那個田浩方究竟是怎麼回事?還有,沈怡在那邊吃不開?”

季東方瞟了張青雲一眼,在斟酌著措辭,沈怡以前是張青雲的綜合處長,她的調動,純粹是因為梅榮的事情生了,張青雲需要注意影響。

而將沈怡調火電廠,其實也是有綜合考慮的,張青雲是想告訴一些人,沈怡和梅榮父女關係不假,但是兩人在工作和生活上完全是分開的,不可混為一談。

江南火電是正廳級單位,沈怡過去擔任副總,行