這片空當就在右側牛角位附近，艾迪生倒是很想直接出手，他這一夏天的訓練成果使他很有自信在這個點上把籃球投進籃筐。

不過艾迪生還記著賽前答應過主教練的事情，他壓制住了自己的出手**，繼續向著籃下衝過去。

霍樂迪擋在了三秒區裡兩步的地方，艾迪生面無表情地運球殺過來，在接近霍樂迪的時候右手將球一抓，向著自己的背後探過去。

這菜鳥又想背後傳球！！！霍樂迪下意識地隨著艾迪生右手探過去的方向移動了一步，就連華裔新秀身後的戴維斯都神經一緊，擋在波什身前想要斷下傳球。

但這只不過是個假動作，艾迪生寬大的手掌直接抓著籃球從背後拿了回來，腳下再次加速一步過掉了失位的霍樂迪，在阿西克補防之前拋投出手。

“唰！！”籃球刷網而過的聲音清脆悅耳，讓場邊的鵜鶘隊主教練無奈地揉了揉眉心。

韋德絲毫沒有為自己這兩回合沒觸到球而惱怒，反倒上前使勁揉了揉艾迪生的頭髮：“就這麼幹，小子！！這球絕對會上今天的五佳球的！！”

8號新秀剛剛上場2分鐘左右，貢獻了2分2次助攻1次搶斷。資料並不重要，最起碼韋德看到了他想看到的東西。

第三十四章　怎樣定義

怎樣定義一個優秀的組織者？？最為簡單明瞭的說法：優秀的組織者能夠在最合適的時間讓最合適的隊友完成最合適的進攻，不僅僅是依靠傳球，他們會利用球場上的一切為全隊的進攻做出貢獻。

平心而論，德懷恩。韋德在職業生涯中鮮有和頂級組織者搭檔的機會，以至於很多時候他自己都要被迫擔當起組織者的責任。06年時的隊友賈森。威廉姆斯勉強算是一個（‘白巧克力’是一個想象力豐富的控球后衛，但距離‘組織大師’這個級別他還有一段差距。），在夢之隊搭檔過的賈森。基德和克里斯。保羅則是另外兩名。

‘三巨頭’時期的熱火隊中組織點是勒布朗。詹姆斯，lbj的確有著出色的傳控能力，他本人也被譽為組織型前鋒。但詹姆斯的組織更多是讓全隊來適應自己，他需要球隊來迎合他的習慣和風格，也就是所謂的‘自帶體系’。

而頂級組織者非常重要的一條準則，就是要能夠適應不同的球隊體系，不同的戰術特點。這一點上做得最出色的無疑就是賈森。基德，無論是在太陽隊、籃網隊、小牛隊抑或是職業生涯最後一站的尼克斯，基德都能夠快速融入球隊戰術之中並且做出資料遠遠不能表現出來的巨大貢獻。

而眼下這一場季前賽，乃至包括剩下的所有季前賽，其實熱火隊的目的就是要檢查一下他們今年選中的8號秀究竟有沒有成為頂級組織者的潛力。

從艾迪生上場到現在，他的表現非常讓制服組滿意，甚至已經超出了眾人對他的期望。霍樂迪這樣的控衛就是辨別球星和普通球員的完美槓桿，透過觀察艾迪生與其對位的發揮，完全可以推測出他在未來和那些一號位上的超級巨星對位時會有怎樣的表現。

正是因為如此韋德才主動把今晚的舞臺讓了出來，既然當家老大都這麼做了，那波什和魯爾。鄧自然也不會有什麼怨言。更何況他們兩個人由於位置和打法本來也用不著太多的控球權，如果艾迪生髮揮出色對他們反而有益處。

所以場上才有了那麼奇怪的一幕菜鳥艾迪生在三分線弧頂處老練地緩慢運球，時不時用手勢指揮隊友跑動，而其餘的所有超級巨星、實力派老球員都任勞任怨地積極跑位，給這個菜鳥拉開空間。

然後才有了艾迪生突入內線，用一個背後假傳戲耍了霍樂迪與戴維斯後拋投命中的精彩畫面。現在新奧爾良球場裡的球迷們快要鬱悶瘋了，一個今年的新秀替補上場之後居然連續數次把主隊的防守攪得七零八落……這實在讓他們難以容忍。

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“謹慎一點，謹慎一點，那個菜鳥很狡猾！！”蒙蒂。威廉姆斯向著霍樂迪大聲囑咐道，雖然鵜鶘隊的核心是安東尼。戴維斯，但霍樂迪卻是真正的戰術發起點。作為入選過全明星的控球后衛，他對於比賽的閱讀能力相當優秀，不然鵜鶘隊也不會用去年的6號秀把他從費城挖過來。

霍樂迪聽到主教練的喊話後點點頭，再怎麼冷靜的球員被一個菜鳥連續突破成功也會有幾分火氣，不過霍樂迪本身也不喜歡說垃圾話，沒有對著艾迪生開噴。帶球到前場之後他藉助阿西克擋人直插內線，一個交叉步晃開了肖恩。威廉姆斯後把球向空中輕輕一拋。禁區內的安東尼。戴維斯戰勝了波什，一個小幅度