f開頭或者s開頭字眼的那種。

看來你的狀態沒有問題，還有餘裕聯想呢。你的隊友們呢？情緒低落嗎？

艾迪生的眉毛向上挑起，回頭看了一眼正在聊天的魯爾。鄧和格蘭傑，還有從洗浴間裡嘻嘻哈哈笑著走出來的恩尼斯和泰勒。約翰遜。就連韋德都坐在角落裡拿著手機視訊通話，臉上看不出多少失利後的鬱悶或懊惱。

他們？他們都表現出了我預想中的反應，我的意思是，反應正常。你應該能明白那種感覺吧，打算在下一場比賽中解決掉對手的感覺。

我明白，那種被預想中的失利激起的莫名自信，對嗎？

總結的很棒啊，老爹，我剛才想了半天也想不出該怎麼用簡單句來形容這種感覺呢。

多謝誇獎……那麼，下一場比賽是什麼時候？

兩天以後，在我們的主場。怎麼？你要來邁阿密看比賽嗎？

再過段時間吧，我這幾天要去一趟紐約，恐怕沒有機會去你們的主場看比賽。等你們進入下一輪的時候，我應該就可以得到幾天的閒暇了……不過，艾迪，你們有把握可以進入下一輪吧？

喂……我可以把這句話理解為你對我們沒有信心嗎？

呃……你可以把這句話理解為關心，一種謹慎的關心。

……

邁阿密熱火隊在g4戰中以98：106輸給了本已陷入絕境的華盛頓奇才隊，這幾乎成為了g4整個一輪比賽中最具爆點的新聞。

奇才隊從開場就爆發出的強烈壓迫性令人不敢相信自己的眼睛，難以想象前三場比賽都處在優勢的熱火隊會被對手壓制到進退失據的程度。哪怕邁阿密人在最後一節半的時間內展開了反擊，最終也沒能完全敲碎奇才隊的攻防壁壘，被對手將領先優勢保持到了最後。

“奇才隊會不會從這場比賽開始一舉提升自己的狀態和士氣，從而完成大逆轉？”這是全美大部分媒體都在討論的話題，畢竟逆轉這樣奇蹟般的劇情才是所有人都想親眼見證的。就算是從商業利益角度，跌宕起伏的逆轉也比4：0這樣橫掃的場面有賺頭得多。

艾迪生在g4比賽中拿到24分7助攻4籃板1搶斷，進入季後賽以來第一次拿到20＋的得分資料，同時也是第一次在單場全隊得分中位列第一。華裔控衛是這場比賽中熱火隊唯一一個表現出色的首發球員，對比起約翰。沃爾16分12助攻3籃板的資料也不遑多讓。

但就像媒體和很多籃球專家所說的那樣，這絕不是個好現象。當主要負責組織傳控的艾迪生開始不得不大量得分時，肯定是熱火隊的進攻出現了什麼問題。韋德和魯爾。鄧都是比艾迪生更具經驗的得分手，但這兩人在g4中分別只拿到12分和15分，前三節基本上可以用手感冰涼來形容。

“在d。wade和魯爾。鄧都保持健康且在場的情況下，如果熱火隊需要依靠艾迪生用得分來開啟局面，那邁阿密人的進攻絕對是進入了畸形的情況。”

就連之前一直在鼓勵艾迪生佔據更多進攻戲份的加里。佩頓都對這場比賽熱火隊的發揮表示了否定：“我的確說過你應該在進攻端更多地站出來，但我希望那是發生在全隊所有人都各盡其職的前提下。我們是控球后衛，我們應該變得冷血鋒利，但如果我們傳出的每一個球都無法達到目的的話，那就算變得再冷血又有什麼用？！我們的位置是控球后衛，我們在場上最本職的工作依舊是組織控場。”

當然佩頓並沒有當著韋德的面說出這些話，畢竟熱火隊是韋德的球隊，他再怎麼言語直率也要顧及球隊老大的面子。斯波爾斯特拉作為主教練可以在場上對著表示憤怒，但加里。佩頓不行，這就是商業聯盟的行情，更是nba多年來不成文的規矩。在誰的球隊中，就要給誰足夠的面子，哪怕韋德不是領地意識那麼強烈的領袖，他也會在意這一點的。

這也是為什麼像薩姆。伯尼和加里。佩頓這些人都迫切地希望艾迪生能夠獲得球隊更多的話語權，個人實力是一方面，話語權在一支球隊中同樣重要。艾迪生獲得的話語權越大，他在未來就越有可能順利地接手d。wade的領袖位置。

甚至，在兩人不得已爆發矛盾的時候，可以直接向管理層逼宮……

***

由於客場的失利，在制服組的要求下熱火隊球員們沒有了假期，接下來的一天內他們不僅要訓練，還要和教練組一起觀看比賽錄影。錄影剪輯師盡職盡責地把前四場比賽所有攻防之間熱火隊出現失誤的地方都做了連續播放，尤其重點標註了第四場比賽