把企業當家業

一位成功的企業家曾說過：“一個人應該永遠同時從事兩件工作：一件是目前所從事的工作；另一件則是今後要做的工作。”對此，《華爾街日報》總編輯保羅·斯泰格爾（Paul　E。　Steiger）十分推崇，他認為，“企業的成功不僅僅意味著老闆的成功，更意味著每個員工的成功。只有企業發展壯大了，你才能夠有更大的發展。企業和你的關係就是‘一榮俱榮，一損俱損’，不管最開始是你選擇了這家企業，還是這家企業選擇了你，你既然成為了這家企業的員工，就應該時時刻刻竭盡全力為企業做貢獻，與企業共命運。企業就是你的家，要是家庭不幸，你也會遭遇不幸。”為此，任何一位老闆，沒有一個不希望自己的員工把公司當作自己的家，把公司當作自己的事業，把自己融入到公司中，勤勤懇懇地工作，和公司共同發展。這時，你要積極回應老闆的要求，以公司為家，努力工作。除了極少數的人能直接建立自己的事業，大多數人都必須走一條相同的路，依託公司構建自己的職業生涯。只要你是公司的一員，就應當以公司為家，和公司榮辱與共。你要拋開任何藉口，投入自己的忠誠和責任感，全身心地融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，理解公司面臨的壓力，以公司主人的態度去應對一切。

在亞拉巴馬州，有一名叫珀西·布里奇曼的年輕人，在一家有名的廣告公司工作，公司總裁喬治·明諾特管理精明，為人親和。珀西·布里奇曼的工作就是幫總裁簽單拉客戶，談判過程中，珀西·布里奇曼的談吐令許�