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第九章

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胡臣瑞有一瞬間面色尷尬,好在他臨場反應夠快,抱歉道:“真是對不住,局裡確實經費緊張,可能在薪酬方面不夠令人滿意。”

楚稚水忙道:“沒事,胡局,我明白,這都有統一標準,也不是誰故意剋扣,所以我說是個人原因。”

這種單位的工資有規定,上下的差距絕不會過大,更不可能單獨加薪一人。即便是局裡領導,也僅基數高一點,要是沒績效和獎項,從下往上推算一番,估計連胡臣瑞都收入一般。

所以她剛剛都不想挑破,實在沒什麼解決辦法,雙方好聚好散就完了。

“其實是這樣,雖然熙鳴把你放在後勤科,但她當時應該也跟你說過,只是讓你熟悉一下環境。”胡臣瑞語氣和悅,“我知道你學歷很好,畢業後也幹得不錯,招你進來主要是為局裡的經濟開發科。”

“經濟開發科?”

“沒錯,你應該也清楚,我們這種單位的營收效益跟員工績效掛鉤,經濟開發科不會牽扯妖怪方面的事,主要就是幫助局裡增收,給大家搞搞福利什麼的。”

簡而言之,幫助局裡賺錢,再給員工發錢。

楚稚水沉默片刻,詢問道:“胡局,冒昧地問一下,局裡現在經濟開發科效益如何?”

“這是新科室,不好聊效益。”胡臣瑞回答得含蓄。

“那科室裡有多少人呢?”

“我們以前搞過一段時間,但成效還沒那麼快吧。”胡臣瑞笑著拍腿,“我記得你走人才引進,一進來應該就是副科,那完全能獨立組織新科室工作了!”

“……”

楚稚水都聽到這裡,哪能不懂他潛臺詞。這是想要她從光桿司令做起啊。

“可能是我剛才沒跟您表達明白,但我覺得自己確實不太適合……”

胡臣瑞眼睛顏色較淺,細看還隱帶橙棕色,他頗為鄭重地問道:“小楚,你以後是打算就待在槐江嗎?還會去其他城市麼?”

楚稚水腦海中有一瞬閃過銀海市金貿中心的繁華夜景,但現在竟遙遠如前塵舊事,連過往細節都逐漸模糊,那顯然也不是她的歸處。

她垂眸道:“我父母都在槐江,不太會再變動了。”

“那我認為你完全沒必要馬上拒絕,一是雖然局裡現在沒績效,但我們兄弟單位薪酬還行,等到經濟開發科走上正軌,說不定待遇會比槐江的私企好。二是人有時候也講究社會身份,不管內部情況怎麼樣,有的名頭擺出去,還是能唬住人的。”

“起碼在槐江這片地方,觀察局還是有點分量。”

楚稚水知道胡局的話沒錯,否則她當初不會選這裡。

人要活下來不難,但想活得夠體面,必然要竭盡全力、付出代價。

“胡局,請問您有經濟開發科的資料嗎?”

“熙鳴,你幫我去拿一下吧。”胡臣瑞吩咐,“你知道地方的。”

洪熙鳴很快就遞過來。

經濟開發科的資料並不多,各類專案只能算半成品。

觀察局不會直接出面掙錢,而是註冊一家小公司運營,當然目前為止還沒收益,甚至還有運營成本損耗。這類單位要是效益好,那員工績效頗豐,創收手段也很多,比如高校的技術入股等。

楚稚水麻利地翻動資料,一目十行地瞭解情況。

胡臣瑞桃花眼一眯,在旁靜候她的答覆。

“胡局,您剛剛也說了,前提是經濟開發科走上正軌,但現在明顯跟目標相差甚遠。”楚稚水故作為難,“如果最後結果不好,或者後續有變動,那恐怕就……”

胡臣瑞和顏悅色:“當然,你要是能做起來,局裡肯定不能忽視你的心血。”

楚稚水跟老狐狸扯皮一番,總算敲定出具體的細節。

胡局向她承諾:一是隻要經濟開發科實現盈利,不管有多少盈利,兩年期滿提她正科。當然,這頗有畫餅的意思,新科室裡都沒有人,討論正副也無意義;二是楚稚水的績效係數調至最高,算是多勞多得的激勵;三是局內人員隨她調動,以便快速度過經濟開發科艱難期。

“觀察處是局裡的核心業務部門,長期以來都在處理人類和妖怪、妖怪和妖怪間糾紛,可能不再有餘力做其他事。除了觀察處外,其他人你都可以隨便用,只要你覺得能幫局裡增收。”

楚稚水聽他如此大度,出言不遜道:“包括胡局麼?”

胡臣瑞一愣