錢雖然多，可是都已經規劃好了用處。要是拿出很大一部分用來賭氣收購一家公司，那就太過任性，太過不負責任了。

雖然他心裡很想這麼做。用錢將對手砸到絕望，光想想就刺激。

“那總不能就沒辦法破解吧？”白玫瑰問道。

魏冉看白玫瑰一眼，面無表情回答：“有，而且我們現在就在做。”

“你是說收購寰眾老臣子的股票？”

“算是一種。這叫做聯合老股東，進行內部瓦解。典型的案例是仁科公司與甲骨文公司之爭。2003年6月6日，甲骨文公司在沒有通知仁科公司的情況下，突然宣佈收購這一當時在世界排名第五大軟體公司的所有流通股票。隨著甲骨文公司一次又一次提高報價，仁科公司越來越難抵擋甲骨文的進攻。在求助政府結果未明的情況下，2004年7月，仁科公司丟擲了一項名為維持公司銷售業績，實為反收購的毒丸擔保計劃。擔保的內容是，如果公司被甲骨文公司收購，則將向顧客返還5倍的產品金額。由於仁科公司年銷售額數十億美元，因此這一擔保無疑會給收購後的甲骨文公司帶來天文數字般的鉅額債務，仁科公司希望以此毒丸嚇退甲骨文公司。但甲骨文公司並沒有被嚇住，仍一再提高收購價格，收購價已經高出當時仁科的市價許多；而當時仁科公司的業績一直在走下坡路，收購對仁科公司的股東本來是有利可圖的。因此，在毒丸計劃釋出後不久，許多仁科公司的股東紛紛給董事會施加壓力，要求董事會撤銷這一毒丸計劃。在內外夾擊的情況下，仁科公司董事會在堅持18個月後，終於在2004年12月13日同甲骨文公司達成了收購協議，甲骨文公司以103億美元整體收購仁科公司。”

魏冉就像是在進行一次講課，給兩位經濟學新生講解著。

第五百六十七章　如何能忍

“華夏古語說禍起蕭牆，果然不是沒有理由的。一個公司的股東如果話語權太大，總歸不是什麼好事。容易被眼前的利益矇蔽，發生外行指導內行的事情。”王庸感嘆道，隨後若有所思的看向魏冉。

魏冉在子玉風晴身邊做了這麼久秘書，心思聰敏，玲瓏剔透到何種地步？王庸只是這麼一眼，魏冉一下子就猜出了王庸的意思。

沒有轉頭，卻分明是對著王庸回答：“持股51％或者永遠不上市，都可以避免這種情況。最重要的還是控制住貪念。”

說完，魏冉就沒再搭理王庸這茬，而是接著毒丸計劃的話題繼續講解。

“有姚星辰做內應，我們已經算是瓦解了寰眾的內部股東。不過這還不夠，因為鄭莫子個人手上的股權很有可能不少。而且毒丸計劃一般都會附帶一項非常苛刻的條件，逼迫對手放棄收購。比如他們會事先設定條款，如果公司被兼併，則新的股東沒有選舉權，董事會每年最多更換1/3，任何重大決定須經董事會2/3票透過，以此限制併購方的表決權；同時在公司被兼併後，原先的任何一個高階負責人離職，必須支付其3年工資和全部退休金，總計1億美元；原公司骨幹在離職時也要支付半年的工資，總計3000萬美元。甚至更狠的，直接規定最底層員工被辭退都要賠償工資。”

“這招有點狠啊！留著這些人吧，肯定會成為定時炸彈。辭退吧，卻要付出高昂的代價。如此一來對手肯定望而卻步，要好好考慮下收購計劃了。我敢打賭，鄭莫子一定也設定了這種條款！有沒有人對賭的？八大樓一頓飯！”王庸看看魏冉跟白玫瑰，興致勃勃問。

只是魏冉跟白玫瑰全都跟看白痴一樣，看王庸一眼，沒搭理王庸。

鄭莫子什麼性格的人，在場之人都清楚。從市井發跡，一朝得勢必然小心翼翼，毫無安全感。這種條款他要是不設定，簡直就對不起他那張獐頭鼠目的奸商臉！

所以白玫瑰跟魏冉直接選擇了無視王庸。

王庸自覺無趣，只能訕訕的示意魏冉繼續，應該怎麼做才能拆解這種手段。

“其實破解方法很簡單，那就是明修棧道暗度陳倉。早在1985年，就已經有人成功破解了毒丸計劃裡的這種苛刻條款。一個名叫戈德史密斯的商人想要收購克朗公司，只是當時那家公司同樣設定了這種障礙。在這種情況下，戈德史密斯避其鋒芒，曲線進攻。他一方面突然對外宣佈收購計劃，促使毫無準備的投資者大肆拋售克朗公司股票，導致股價大跌；另一方面暗地收購克朗公司各位大股東和董事的股票。到1985年7月，戈德史密斯持有的克朗公司股份已超過50％。由於他只是購買股票而並沒有兼併公司