“801”要做好“走出去”的準備，不把眼前這位的思想工作做通，關鍵時刻很容易掉鏈子。

夏莫青豈能錯過這個千載難逢的機會，一臉認真地說：“處長，您在這得到了廳黨委和廳領導的絕對信任。得到包括崔主任在內所有人的尊敬和擁戴，這是多少錢換不來的。所以在這兒您說了算，不管有沒有兼任領導小組副組長。”

真不知道她想表達什麼。韓大處長笑問：“夏主任，你是說信任、尊敬和擁戴無價？”

“難道不是嗎？”

“聽上去有些道理，但實踐中會有很多問題。比如你欠我錢不還，我可以去法院起訴你，強制執行，讓你傾家蕩產，讓你破產。可要是有一天你們突然不信任、不尊敬、不擁戴了，我怎麼把這些已經‘得到’的、本應該屬於我的東西找回來？”

夏莫青被繞進去了，赫然發現他說得很有道理。既然人家“得到了”那就是人家的，既然是人家的就不能毀約，可“信任”、“尊敬”和“擁戴”看不見摸不著，會隨著時間和情況變化而變化，隨時可能“毀約”。

她再一次發現宣傳鼓動對眼前這位沒用，他的思想工作根本沒法做，想讓他幹好這個“大老闆”只能靠哄。

“處長，剛才那個說法不恰當。”

她迅速整理了一下思路，一臉誠懇地說：“崔主任和王思強不談。我、老齊和生薑可是在您這棵大樹下乘涼的，說句違反組織原則、老百姓最不恥、可又很現實的話，我們都是您的人。沒您就沒‘801’，沒‘801’就沒我們的現在。我們的生活和工作軌跡都因為您發生了巨大變化，您要是不管我們，那我們怎麼辦？”

中國是人情社會。政治生態就這樣。

韓均猛然意識到他應該多多少少考慮一下這個問題，畢竟很多事情他不在乎。但別人在