國內碰壁，大不了再回到國外。但他們怎麼也沒想到，兒子回國不到三個月，就落到寄人籬下，管我們借房子住的地步。”

姜怡一臉驚詫地問：“師孃，您是說他打算住咱家？”

“房間那麼多，空著也是空著，能幫忙為什麼不幫忙。”

“那他怎麼會淪落到這個地步？”

“這是有原因的。”

張琳喝了一小口牛奶，強忍著笑解釋道：“宋院長見多識廣、熱情豪爽，家明又是他從國外挖回來的，對家明事事關心。回國時，親自開車去機場接；回到國內的第一週，房子沒安頓好，非要家明住在他家；在學校，領著家明四處拜會校長、副校長、處長和大牌教授……

大到幫找家明物件，小到幫家明要ip，好得不能再好。家明在國外生活十幾年，習慣了彼此間相交如水，沒想到宋院長會如此熱情。用徐教授的話說，每每念及宋院長對他的關懷，家明常熱淚盈眶，感覺宋江大概就是傳說中的雷鋒。”

“領導器重，這是好事啊。”

“但宋院長的許多做法，也常常讓家明哭笑不得。”

姜怡越聽越好奇，不禁追問道：“什麼做法？”

“比如，家明跟你師傅一樣，從來不喝烈性酒，最多隻是晚飯時自斟自飲喝一杯紅酒。但宋院長卻常常拉上家明去陪不同的人吃飯，說是要幫家明建立人脈。飯桌上總是逼著家明不停地端著白酒同別人乾杯，不光要他喝酒，還要他主動與別人攀談、要學會沒話找話，這就讓有點內向的家明很鬱悶。”

即將搬到家裡的房客跟丈夫真有些像，張琳深情地看了一眼韓均。苦笑著說：“宋院長熱情得有些過分，不管家明心裡怎麼想。用‘溝通能力是成功之母’，‘膽量等於專案。酒量等於經費’，‘人脈也是生產力’等理論指導他、改造他。連家明經常背的雙肩揹包，也讓宋院長很不滿意，認為太學生氣，缺少學者風範，鎮不住別人。

再比如，家明很反感抽菸，在他看來抽菸就是害人不利己的另一層次的吸…毒。但學院領導層煙癮都很大，在學校會場上還能剋制。在學院開會時就我的地盤我做主，總是搞的會議室煙霧繚繞。家明等年輕人卻不能抗議，因為多數會議都在討論如何包裝他們的專案，如何讓他們pk掉其他學院的競爭者。”

韓均非常同情那個“水土不服”的海歸，介面道：“最讓家明鬱悶的是，他心愛的核物理專業，也被宋院長批的一錢不值，逼他改研究方向。認為現在石墨烯最火，研究石墨烯才可能拿到政府大錢。才是學院需要、江省需要、國家急需的。”

“宋院長怎麼這樣啊！”

“事情要一分為二看，宋院長多少也能體會出家明心中的痛苦，就像父母逼著孩子參加數奧，儘管孩子叫苦連天。但管不了那麼多了。在他看來家明是個多年不遇的好苗子，有責任為他今後的發展負責。家明對宋院長，就像女婿對老丈人有一些不滿一樣。不管多苦多難，也只能自己嚼碎。吞下去慢慢消化。”

姜怡又問道：“那他為什麼要住咱家？”

張琳微笑著解釋道：“學校規定，海歸博士比國內博士高一個等級。就像科長比股長要高一級別一樣。安家費、工資、津貼、科研啟動費等方面都要國內博士高。但因為上過太多當，政策又規定，在國外取得博士學位的，要在指定部門進行學歷認證後才被認可。

這個認證通常要拖三、四個月不等。在透過學歷認證以前，學校人事處不會正式承認家明的海歸博士身份。換句話說，在博士學歷認證之前，家明連個國內的高中文憑都沒有，學校也就沒有了可參照的檔案來給他發待遇。”

“沒錢了，可他家不是很有錢嗎？”

“聽我說完嘛，家明從小沒缺過錢，當初回國時父母要給他100萬，讓他零用，但他認為他回國後學校會給20萬，還直接聘為副教授，靠工資和津貼，自食其力絕對沒有問題。如果再花父母錢，還談什麼為祖國做貢獻。

沒想到，國內東西價格比國外還高，加上租房子、買傢俱，帶回來的歐元和英鎊很快就花完了。上班兩個多月，一分錢沒拿到，手頭上一下子拮据起來，連房租都交不起。從小到大沒向別人借過錢，他又不想跟父母開口，所以現在無家可歸，連飯都快吃不上了。”

姜怡樂了，忍俊不禁地笑道：“海歸博士混成這樣，真頭一次見。”

韓均拍了拍她胳膊，似笑非笑地說：“徐教授看不下去，可錢又歸徐太太管，只能給我們打電話，看我們能不能伸出