院分離，但也需要自己的研究人員，公司內部沒有自己的研究員對工作帶來的很多不便。”

鍾欣說的也是，這是一個問題，但是，研究機構的工作量太大了，這些人原來在研究室只是針對地球的文化來研究的，而現在需要對各個星球有所研究，我怎麼能將主要的人分到集團公司內呢，公司內只好另想辦法了，這是我的一番打算，但是，我暫時，沒有說出來，等大家發表意見再總結性的說出自己的見解。

李彬也附和著鍾欣的話道：“王董，我也認為集團公司內不能沒有得力的研究人員，如果我們全部都到研究機構，對集團公司的影響很大。”

而周密持不同的意見道：“我想王董也考慮到了這一點，很明顯，研究機構的工作主要是為了研究其它星球的文化背景，想想，一個地球的文化背景就相差懸殊，不用說我們不瞭解的星球了，而集團公司研究室可以使用其他人選，雖然進度緩慢一些，但完全可以。”

我有些驚愕，這個周密好敏捷的頭腦，三言兩語就說中了要害處，真是讓我大吃一驚，同時內心欣喜，這說明眼前的人都可獨當一面，完全有能力獨立操作。

其他人也微微點頭，承認周密說的有理，研究機構確實太重要了，這些人手也遠遠不夠，能多一人就多一份力量。

鍾欣無奈道：“那好吧，集團公司內部的研究人員我們另外想辦法，但是，能勝任的人手太少了，我真有些捨不得放棄眼前的人才。”

這就是說鍾欣已經同意我的提議，而其他人也贊成，我的這一提議也就透過了，也定下了。

我笑道：“下面我們繼續，將討論決定有關教育方面的負責人，我們在這方面一直沒有人手，也就是說缺乏這方面的人才，但是，將這麼重要的工作交給一個我們不瞭解的人，確實有些不放心，大家也知道，我們的目的是將各個星球的文化經過研究後實施使用，隨著每一個星球建立起分盟，相應的，這個星球的有關人員將移民到總部，特別是一些孤兒，如何教育他們，是不是沿用地球的文化，或者說我們教授他們自己星球的文化，等培養成人才之後再讓他們返回自己的星球為我們工作，這很重要，雖然距離真正實施時間還很遙遠，但是，教育部門是我們的一大重點建設專案，這事關重大，關係著我們總部未來一代新人的成就，也關係著我們星球在未來的發展前景，我們也不希望自己一手建立起來的總部在我們下一步手中沒落，所以，在我們沒有合適的人選前，我提議由張鄭兩位董事長負責，大家的意見如何？”

張董事長道：“我們能理解王董的這個提議，但是，這麼重要的工作交給我們兩個外行的人來管理，對教育部門的發展前景有不利影響，這太重要了，當然，我們兩個老傢伙願意也會全力以赴，但是，我們畢竟是外行，希望大家能考慮到這個問題，不要忽視了問題的重要性。”

療銀法道：“這確實是一個重要問題，現在的問題是我們沒有這方面的人手，最好能夠有教育方面的專家學者來負責比較好，老大，我覺得這個提議得好好討論決定，不能盲目決定下來。”

我點點頭道：“如果這一提議行不通，我們只有招聘能夠勝任的人才，但是，大家能夠放心嗎，如果能夠放心下來，只有從外界人士中招聘了，或者說大家有熟識的這方面的專家學者，願意離開地球跟我們一起奮鬥，那就更好了。”

其實，我也想在外界人士中招聘，但是，考慮到大家的立場，才有這一番話，我當然也不怕招聘的人對大局不利，離開地球以後想返回來，起碼要個十年二十年，到了那個時候，大局已經穩定下來，想不利也難，再說，我不會將一個這麼重要的位置交給之後不問不聞，任其發展，那是不可能的，隨時會有考核，不足以勝任的人隨時換掉，另用他人。

穩重有禮的白家洲道：“王董，我們能不能一邊透過熟人聯絡，一邊在外招聘，我也相信與我們有志於此的人大有人在，以九天集團公司現在的號召力，相信也不難找到一個合適的人選，不過再此之前先有張鄭兩位董事長兼任，可謂一舉兩得，不耽誤我們的工作。”

我看了一眼白家洲，好傢伙，人才就是人才，放在那裡也會發光，他的意見顯然為大家接受，這是目前最好的解決方法了。

鍾欣打著小九九道：“如果能招聘到專業對口的人才，那麼張董和鄭董是不是返回到集團公司內部工作，對他們來說，集團公司的事情極為熟識，做起事情得心應手。”

眾人望向我，顯然，他們想先聽聽我的意見，或者說我另