門類還不全，甚至員工還不是很全，還是等過些日子做大點在上市比較保險。

總部已經快要建成，而總覺得公司就自己一個人全權負責，好象忙了點，是應該請個比較有經驗，以及善於管理的總經理什麼的來幫忙比較好，於是，我也叫人在人才市場貼上招聘總經理的廣告。

廣告一出，當天，就有一個自稱已經做過10幾年上層管理的人來應聘，我當然親自接見了，如果真能碰到一個好手，那對於自己公司的發展是有很大的幫助的。

那人一進辦公室，泰然自若地走向我，伸出手想要和我握手，我也很大方的伸出手，和他握了起來，一看他那架勢，就覺得他不簡單，的確是有身經百戰的經驗的人，心裡不由暗自讚賞。

“你好，我姓王，單名一個風字。”

“恩，我姓原，王先生請坐。”那人一聽，也很輕鬆地坐了下去。

“你是來應聘總經理的？”

“是的。”

“那，你覺得你有什麼優勢或才能可以勝任？”

“我在商場上翻滾十幾年，經驗豐富，而且還得過許多獎項。”

“恩，其實那些虛名不重要，重要的是實質，好吧，那你說說，一箇中型公司，要怎麼樣才能管理好？”

那人聽了我否定了他的歷史，臉色有點點變化，然後又很鎮定地開始回答我的問題。

“一個公司要管得好，首先要把門類分清楚，只有把門類分清楚，才能把所有事做得井井有條，其次，還要有嚴格的獎賞規定，要做到有功必有賞，有錯必要罰，讓公司的員工覺得所在的公司是一個嚴正的，不腐敗的，這樣，才能最大限度地凝聚所有員工的心，把整個公司團結起來，單枝易折，合枝勢不可擋，如果員工能夠團結起來，好好為公司工作，那麼，還有什麼事解決不了的呢？”

“恩，你可以離開了。”

“什麼意思？”王風仍然面不改色，只是略帶點驚訝問道。

穩紮穩打創商基　第三十八章　冤家路窄

第三十八章冤家路窄

“我意思是你可以走人了。”我假裝沒好氣的樣子。

“既然這裡無我王某立足之地，那我也不便久留，告辭了。”

說完，王風就氣勢非凡地走向門口。

“等等。”

顯然，我這兩個字說得很堅硬，也引起他的注意，我還真怕他就這麼走了，那可就沒戲了。

“不知道原老闆又有何事？”

“哈哈，王先生先消消氣，剛才我只是耍了點伎倆，而王先生遭受排遣，仍然面不改色，而憤�