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1．　打扮一下出門去。

今天，不，就是此刻，把本書放下，走到衣櫥那兒，找出你最漂亮的衣服穿上。現在，到本市最棒的餐廳或俱樂部去。如果你付不起餐費，那就只點一份沙拉；如果付不起一份沙拉，那就坐在吧檯前，點份飲料或一杯水。現在，留意一下那裡的玻璃器具、餐桌擺設、鮮花、音樂和在那裡就餐的人。看到了嗎？你就是他們中的一員。抓住這份感覺，不要讓它遠離，它會讓你迅速成為一名“傻瓜有錢人”。

2．　試開一下你的夢幻跑車。

走進一家出售你心目中的夢幻跑車的汽車交易商展廳，把它駛出，試開一下。體驗一下這種感覺，聽著引擎啟動的聲音，聞一聞新車上皮革的味道。現在，抓住這份感覺，不要讓它遠離。這輛車很快就是你的了。

3．　提出打折或升級要求。

提出要求，今天就拿到一個折扣或升級；提出要求，在當地百貨商店以特價買下一件商品；提出要求，在酒店拿到房間升級優惠；提出要求，在進入一家餐廳時不要接受他們給你安排的第一張餐桌，要求他們提供一個更好的位置。開始時你可能會感覺不自在，但堅持下去，很快你就會享受“傻瓜有錢人”生活方式帶來的所有好處了。

4．　開立一個特別的銀行賬戶。

不論你拿到什麼樣的折扣或攢了多少錢，把這些錢存入一個全新的儲蓄賬戶，賬戶名稱為“看看我，我是一名傻瓜有錢人”。現在開始看一下這個賬戶的增長速度有多快。這筆錢可為你日後投資所用，這筆錢是你透過談判賺來的，這筆錢是你收入上升後的產物。

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個人成功之神話

想象一下這個畫面，這是某部電影的最後一幕：一位孤獨的企業家站在那裡，他曾一手建立了一個龐大的商業帝國。鏡頭中，他高大、冷傲，當然還有一身古銅色的肌膚，然後，鏡頭緩慢拍下了一系列代表他旗下品牌的LOGO，最後是一個恆久不變的形象——一個旋轉的地球儀和饒有餘味的結局：“他拯救了一個國家的財富——他能夠拯救這個世界嗎？”

美國人喜歡這樣的神話。我們第一次讀霍瑞修　？　愛爾傑（Horatio　Alger）的“窮小子成為大富翁”一類的小故事時就深深喜歡上它了；我們第一次看到《孤膽騎警》時就深深喜歡上它了。神話成就了偉大的戲劇，然而，神話就是神話。真實的一面就是，沒有哪位成功的“傻瓜有錢人”可以僅憑一己之力取得成功或賺得萬貫家財。

這是“傻瓜有錢人”發現的最具威力的顛覆式秘訣之一。

僅憑一己之力，“傻瓜有錢人”難以有錢。

想一想發明家托馬斯　？　愛迪生，我們腦子裡馬上會閃出這樣的畫面：他一個人在埋頭研究，日復一日在做著電燈泡實驗，失敗，再試，再失敗，再試……他與外界完全隔絕，陪伴他的只有自己的意志，偶爾吃上幾口芝士三明治或蘋果充飢；他在黑暗中，以這樣一句名言不斷激勵著自己，“我沒有失敗，我只是發現了10　000條行不通的路”。這就是虛構的神話。

我們來看一看真實的情況吧。愛迪生有一個人員眾多的實驗室，—共有21位助理和支援人員！很震驚吧？一天，當被問到為什麼要僱用21名助理時，愛迪生回答說：“如果我一人能解決所有的問題的話，我會自己乾的。”他知道，團隊是成功的關鍵因素，“傻瓜有錢人”從不會僅憑一己之力獲取成功。

愛迪生並非是唯一一個發現這一秘訣的人，一個更貼近我們時代的例子是偉大的籃球明星邁克爾　？　喬丹。在描述團隊在體育活動中的重要性時，他說：“天才能夠贏得比賽，但是，奪取冠軍需要團隊精神。”即便是成功的巨星球員亦無法獨自到達巔峰，團隊對於個人成功而言至關重要。

談到商業成功時，管理大師肯　？　布蘭查德（Ken　Blanchard）稱，“個人的智慧永遠不可能超過集體的智慧”。在商業領域中，團隊這一理念是成功或失敗的決定因素。創業公司失敗最常見的原因之一就是，創業者什麼事都想親歷親為，從而導致失敗，他的業務、投資與夢想亦隨之消亡。擁有競爭優勢的機構通常會建立強有力的團隊，並對各自為政的鬆散規定持懷疑態度。

甚至就連美國商業史上最知名的成功企業家之一安德魯　？　卡耐基也承認，“唯有透過團隊合作才可向一個共同的願景前進，它為平凡的人實現不平凡的目標加油助威”。

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