以後再也不用刪除郵件了。　/　136

2。　“要是運氣好的話，Gmail會受到歡迎的。”　/　138

3。　“一個糟糕的愚人節惡作劇。”　/　138

4。　“這聽起來很嚇人，不過事實上並沒有那麼可怕。”　/　141

5。　“Gmail是個很不錯的產品，前景遠大。”　/　143

第十五章　不作惡　/　147

Google對成人內容廣告的銷售反映出其一系列形態各異的標準。這些選擇使我們得以從一個側面審視Google“不作惡”的哲學以及Google創辦人的價值觀，尤其是謝爾蓋·布林的價值觀，因為他有權決定Google接受哪種廣告，拒絕哪種廣告。Google的廣告政策大體上反映出兩位創辦人的偏好。而且公司還在其網站上釋出了關於廣告內容的詳盡政策說明。

1。　“為了改進我們的搜尋質量，馬特做了許多工作，確保你不會遇到各種讓你驚訝的東西。”　/　148

第十六章　Google上市　/　151

如果公司可以有更多的戰略資金來進行業務拓展，並有足夠的現金應對將來同微軟公司之間的競爭，那將很不錯，不過，公司已經賺了足夠的錢。布林和佩奇都不需要Google上市之後可以納入個人囊中的那數億美元，因為他們的生活方式都相對樸素簡單。他們也不認為財富的聚集是一張成績單或者衡量成功的標準。

1。　上市的唯一好處就是他們可以掌握更多的資源來實現他們對Google的規劃。　/　152

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2。　他們都是超級自信的人，他們更信任數學方程、軟體和技術。　/　153

3。　Google不是一個傳統意義上的公司，我們也無意成為一家這樣的公司。　/　154

4。　“本世紀最受期待的IPO開始了。”　/　160

第十七章　一波三折的IPO程序　/　163

再有，Google的收入完全依賴於廣告，而且是一種型別的廣告，這一點也是個問題，它使公司的前途難以捉摸。如果雅虎或者微軟在搜尋領域取得優勢，那麼使用者就會湧向它們的網站，廣告商也會跟進。“如果廣告商減少廣告費，或者廣告商數量減少的話，我們的生意將受到沉重的打擊。”公司在呈交給證券交易委員會的公告中說。

1。 Google還警告說，它的發展並不具有持續性，因為競爭越來越激烈。　/　164

2。　“這些傢伙甚至不知道自己的品牌代表著什麼。他們就是程式設計師。”　/　165

3。　“聰明的出價者會發現自己為股票支付了過高的價格。”　/　166

4。　“似乎如果一個人正在從事改變世界的事業，他就根本安靜不下來。”　/　168

5。　“看看會發生什麼是很有意思的。”　/　170

第十八章　Google版炸雞　/　173

誠徵廚師長——Google人餓了！！

矽谷最熱門、增長最迅速的網際網路公司正在尋找有經驗、有創意的高階廚師來管理Google公司餐廳的所有食物。在這個職位上，你的責任是管理餐廳——從選單制定到最終的上菜。經驗豐富的上選廚師在計劃Google人選單的時候要有創造力，懂得營養搭配。這裡有一群見多識廣、吃喝考究的人熱切渴望美食大餐。

這是唯一可以得到股份的廚師職位！

1。　“我們公司將來會有數萬名員工，我們需要一名大廚。”　/　174

2。　“差別在於，我關心大家�