好吧。”羅照輝說。說得有氣無力，與臺灣嬌滴滴判若兩人。

《跳槽》　十六（2）

張紹康知道這裡不是華東設計院，上班的時候一般是不能打私人電話的，他不想在小事情上給別人留下不好的印象，更不會給別人留下什麼把柄。老闆雖然出去了，但是老闆娘在呢，而且老闆娘的耳朵似乎比老闆還要尖。

放下電話，張紹康竟不知道這時候該幹什麼。去幫著畫圖？那不是搶人家的飯碗嗎？出去跑業務？哪有辦公室主任不堅守崗位出去跑業務的？巡視一遍？屁大的公司還用得著“巡視”嗎？就算是要“巡視”，也輪不到他呀。再說，各幹各的事情，這時候去“巡視”不是招人家嫌嗎？繼續裝模作樣地看“檔案”？哪裡有什麼“檔案”呢？就一個規章制度，也基本上是擺設，本來就沒有幾條，老闆或老闆娘隔三岔五地還不斷“改進”或“創新”，有什麼可看的？突然，張紹康懷念起大蓋帽來。說實話，非常懷念。如果這個時候來兩個大蓋帽，哪怕來一個大蓋帽，那麼，前臺小姐肯定是先把他安排在會議室，倒上一杯水，然後慌慌張張地跑過來請張紹康，而且是以緊張但是明顯壓低的聲音請他，很神秘，也很緊張，但包含著對張紹康的信賴，把他當作救世主。而每當這個時候，張紹康就異常鎮靜，臉上表情嚴肅，但一點也不慌張，說：沒事。或者說：知道了。然後先故意拖一會兒時間，顯得自己日裡萬機之後，才一本正經地邁著堅實的步伐從自己的辦公室走向會議室。當然，也即使接待室。從張紹康的辦公室到公司會議室的路程雖然很短，但是張紹康還是能明顯感覺到那時候他是大家注意的中心，就像楊利偉從發射指揮中心走向發射塔一樣，或者像許海峰從射擊場走向奧運會領獎臺一樣。那種感覺多好呀！但是，沒有，現在沒有大蓋帽來，既然沒有大蓋帽來，那麼前臺小姐就不會來請他，那麼他也就不能說“沒事”，或者說“知道了”，那麼他就不能一本正經地往會議室走，當然，也就不可能成為大家注意的中心。其實能不能成為大家注意的中心倒不是最重要的，最重要的是他感覺自己不重要了，而作為整個公司唯一的專職管理人員，如果不重要，就是不必要，那麼，不就等於是多餘的人了？

張紹康突然失去了安全感，並且是在一瞬間失去了安全感。以前他一直感覺良好，感覺自己在榮達公司非常重要，不僅非常重要，而且必不可少，其實必不可少就是非常重要，所以，他在公司的位置就很高，一直高到了“老闆”。今天突然發現，位置確實是很高，但是高得很虛，下面沒有根基，像飄起來一樣，隨時都能夠掉下來。張紹康甚至發現，他是全公司最沒有安全感的人了，甚至還不如孟皖湘安全，孟皖湘不管怎麼樣還是一個業務人員，雖然實際收入可能只有兩三千塊錢一個月，雖然在公司沒有什麼“地位”，但是心裡踏實呀，憑業務提成吃飯，吃得安全，吃得心安理得，再說，她還是老闆的老師和曾經的夢中情人，又是老闆直接從新疆帶來的，再怎麼說老闆也不會輕易炒掉她。

張紹康這時候茫然地抬起頭，正好看到前臺小姐從他門口走過。前臺小姐是低著頭從他門前走過的，故意不想看他，不想看他就是不想跟他打招呼。張紹康有點氣憤，也有點失落，心裡想：等著！“等”什麼呢？我還能把她怎樣了？張紹康甚至發現，自己其實還不如前臺小姐安全，前臺小姐工作雖然說不上重要，但是隻要榮達作為一個“公司”存在，就不能沒有一個前臺，而且前臺小姐工資低，老闆就是要炒人，也絕對不會先炒前臺，再說，前臺小姐還有一個副總罩著，副總是電腦設計高手，善於從電腦上下載現成的圖案，然後改頭換面變成自己的東西，又快又好，老闆只要不想跟這個副總關係搞僵，一般是不會炒掉前臺的。　電子書　分享網站

《跳槽》　十六（3）

張紹康感到了一種危機，一種隨時被老闆炒魷魚的危機。當然，如果他能夠說服兔子，讓兔子把該支付給榮達公司的設計費支付了，那麼，這種危機就立刻消除了，不僅不會被老闆炒魷魚，而且很可能像老闆昨天許願的那樣，讓他當總經理。他相信老闆在這個問題上不會瞎說，沒必要瞎說，整個榮達公司還值不了幾十萬，如果張紹康一下子能夠幫公司討回來幾十萬，難道還不該讓他當總經理嗎？再說老闆就是老闆，他是不是兼任總經理都是老闆，就像萬科的王石，把總經理的位置讓出來了，還不照樣是老闆嗎？但是，能不能做總經理對打工者的意義就大不一樣。

張紹康這時候閉上眼睛，想象著自己當上總經理之後的情形。沒想到第一個想到的竟