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第十三章　公司理念（3）

諸神吐沫橫飛，侃侃而談。“看到了吧。我的想法是，大家都看電視吧，有一些組合，或者三五個主持人都是穿同一套系的衣服。這樣很有整體感，但每個人都很有特色，比穿一身黑西裝裝蛋強得多了。職業裝最沒有特色了，不好玩，也不吸引眼球。”

畢悅悅一拍桌子，“哇，諸神，你的想法太好了。豔子，上手紙。”

諸神噴了半小時，一共獲得了五卷手紙。諸神看著裝滿手紙的抽屜，“咱們能獎勵點兒別的麼？抽屜裝不下了。”

畢悅悅急忙翻包，手裡舉起一個小塑膠包裝，巧笑倩兮，“衛生巾要麼？”

大家鬨堂大笑。

根據諸神的“娛樂化”理念，大家借題發揮，豐富了很多具體內容。會開到7點半，大家收拾東西準備走人。在衛生間的諸神忽然大叫，“悅悅，給我送手紙來，都沒了！”

經過一次又一次的討論，NowHigh的公司制度、公司文化、VI系統等全部搞定。

早上，印廠送來了NowHigh統一設計的名片、信紙、信封、檔案袋等印刷品。大家看著各自還散發著油墨香味的名片，面帶笑容，左右搖晃。

名片上，畢悅悅和大炮的職位是客服；諸神的職位是策劃；謝嬈的職位是文案；高洋的職位執行；羅豔的職位是行政。所有人只有職位沒有頭銜，這是NowHigh的企業文化之一。畢悅悅規定大家不再互相稱呼為“總”，所有人都是員工，大家從員工做起，這也是NowHigh的企業文化之一。

吃完午飯，NowHigh成員的定製服裝送過來。這是諸神拜託以前一個叫花朵的同事幫忙設計的，花朵是服裝設計科班畢業，出手自然不凡。大家下身穿牛仔褲，上身分別穿著紅黃藍白黑五種顏色的T恤，自我感覺極其良好。

大家無心工作，畢悅悅順從民意，招呼大家去美髮店進行造型設計。折騰了整整個小時，NowHigh成員各個神采奕奕的直奔798藝術區拍照。

798藝術區是北京最著名的藝術區，多是由五六十年代的老工廠改建的藝術工作室。很多藝術家在這裡生存，展示作品，無論�