我也想點這個菜。”或者是“你怎麼知道我今天想吃客家鹹雞呀？”對於每次吃飯都點客家鹹雞的Mike，豆豆怎麼會不知道他想吃雞肉呢。豆豆很想對Mike說，因為你臉上寫著“我要吃鹹雞”。但豆豆不敢真的這麼說。對於比自己級別高的人，作為新人的豆豆一定要畢恭畢敬。這是不用教的辦公室哲學。Jimmy又開始他老生常談式的誇獎：“豆豆真是裡裡外外都是一個好幫手呀。哈哈哈……”但這一次，Jimmy並沒有在“哈哈哈”之後停下來，而是繼續說：“豆豆在今年年底的年終評定會議上，會有很多人誇你。然後，明年你會幹得很累很慘，但是卻沒有一個人說你好話……真是可憐哦。說不定，最後會撐不下去了。命運堪虞呀！”豆豆心想，我一直很努力很認真地工作，不會有什麼問題。好好工作的人是不會被炒的，有什麼好擔心的。

Mike開始在一旁幸災樂禍地說，“Jimmy，你明年找一個大專案，讓豆豆在你手上幹一整年，這個問題就解決了。”然後和豆豆說“你就不怕被折磨死了。”豆豆開始聽不懂他們在說什麼了。這是什麼和什麼呀？完全不懂他們的邏輯。Jimmy又發話了：“這個可難性不大，估計六月份開完年終評定會以後，豆豆就會被‘四分五裂’了。”這話聽著怎麼這麼血腥呢？其實Jimmy的“四分五裂”是指公司用人系統上，豆豆的未來一年的工作時間會被無數的專案刮分完。在PED事務所，每個人在用人系統上都是一條