沒有一個獎項是僥倖得來的。

又是月會的時間了。陳志華在一片掌聲中上臺。從他所站的位置到臺前，只有十來步，但對他來說，卻一如“萬里長城”，頗不容易走。可不是嗎？他邊走邊豎起耳朵，聽聽周圍有沒有竊竊私語；邊走邊轉著眼珠，瞧瞧有沒有人對他品頭論足。他的腦海有著第一次參加月會時的印象：何肖麗上臺領獎，他在臺下不屑地批評：“有什麼了不起？”想不到自己也有獲得榮譽的一天。“嘻！”誰在笑？他猛回頭，但找不到那個“發聲者”。他心下嘀咕，笑什麼！腳步一亂，踢著了一張椅。誰這麼沒公德心，把椅推到路中央？看清楚，原來不知道什麼時候，那張擺放在一角的椅，被自己推了出來。“噢！”他尷尬地把椅子弄開，一步跳上了臺。掌聲響個不停。他望著臺下的同事，真有點不敢相信自己的耳朵和眼睛，“他們是這樣地鼓勵我！〃他的信心增加了，挺一挺胸，從經理手中接過了獎盃。司儀說：“恭喜你，志華！這麼短的時間，便有這樣好的銷售成績，把你的心得和我們分享吧。”臺下的掌聲再起，陳志華感到很興奮，清了清喉嚨，說：“多謝各位，我，··…其實沒有什麼心得，我只覺得·，·…自己很幸運”他本來預備了一篇講演稿，可是此時腦中一片空白，只記得後面的兩句，“我會繼續努力。謝謝，謝謝。”他舉起獎盃，向臺下不停地鞠躬。

朋友

你懂得欣賞別人嗎？

這麼辛苦得來的東西，你該感到光榮，並藉此向同事們做出鼓勵才是。可是，你上臺時的窘態和講演時的空洞，如何對同事們起到鼓勵作用？你別忘了，你是代表了暫時沒有機會上臺領獎的大多數，如果你沒能說出他們的心聲，令他們產生共鳴，又怎能使他們願意為奪獎而努力？也許，你會想聽聽，如果是我，會如何表達。你們的掌聲令我很感動。兩個月前，當我看著何肖麗上臺領獎時，我沒有如你們般報以熱烈的掌聲，因為我覺得，她的獲獎是偶然的，不值得我學習。但我告訴各位，我的想法完全錯了，經過多月來的觀察，我發現她待人熱誠、工作專往投入、學習態度認真。她的獲獎絕非偶然。至於我自己，我也是努力過，我努力去除偏見、主觀、輕率；我付出了勇氣、坦誠和堅持。沒有一個獎項是僥倖得來的。我知道，公司傑出的同事越來越多，日後要奪得獎捌各會越來越難。但我深信，只要我們努力過，不管獎盃由誰獲得，榮譽都是屬於大家的！

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同事辭職

我們不需要為自己的抉擇感到後悔，但我們必須面對自己抉擇的後果。

大偉要走了。陳志華知道了，心裡很難過，因為大偉的離開，不是他另有高就主動辭職，而是公司把他開除的。“太沒人情味了！”美美說。大偉聳聳肩，說：“公司認為我業績差，我也沒辦法。”馬柄權說道：“如果你想留下，我代你向經理爭取。”大偉搖搖頭：“算了，我不想勉強。”“那你有什麼打算？”麗娜問。“休息一陣子吧。總有辦法的。”“找工作不容易，還是我向經理說一聲，看看可否讓你多試兩個月。”馬柄權關切地說。大偉伸出了手：“權哥，謝謝你。”馬柄權的手與他的手相握：“放心，我現在就去。”“不！”大偉握著權哥的手，緊了一緊，說道：“我很感謝你，真的。權哥，入行以來，你一直給我提點，教了我很多銷售的技巧，可惜……我令你失望，··…”大偉的聲音變了，垂下了眼，陳志華和身邊的幾位同事也有，如心酸。半晌，大偉才恢復過來，拉開抽屜，取出一個公文袋，對權哥說：“我有12個客戶要跟進，權哥，麻煩你代為處理，或者安排其他的同事……”權哥點點頭，說：“我們保持聯絡。”“還是要去‘歡樂時光’的。”麗娜勉強擠出個笑容。“再見。”大偉和美美握手。“多跟權哥學習，志華。”大偉說。陳志華感到，大偉的手很冷。目送大偉離去，大家有一點黯然，也再沒有心情說話了，各自返回座位。這時陳志華才發覺，大偉遺下了一隻獎盃，這是他獲得理想銷售成績時的獎勵。這是一個重要的紀念。陳志華馬上拿起獎盃，風一般追出去。還好，大偉仍在等升降機。“晦！大偉，你的寶貝！”陳志華雙手捧著獎盃，滿以為大偉一定很高興，畢竟，這曾是他業績的一個肯定。“你忘了呢。”然而，大偉一臉冷漠，淡淡地說：“我不要了，若阻礙你們了，把它丟掉吧。”“大偉！”陳志華不明白，“這是你工作成績的見證啊。”“還有什麼用？把它丟掉吧。”升降機來了，大偉向他揮了揮手，讓機門關上。陳志華捧著同事的獎盃，怔怔地站著。當日竭盡所能爭取的，今天連多看一