未經授權而偷偷使用，也屬於侵權的行為。秦海表示可以把工藝檔案送給京石機，其實就是進行技術授權的意思。

秦海答道：“是的，但是不能無償轉讓。京石機要拿出自己在材料研究方面的積累，還要提供人員、裝置參與後續的其他研究，這樣才能夠得到這項工藝的授權。周處長覺得這樣的交易可行嗎？”

“這……”周以誠遲疑了，秦海開出來的條件，意味著京石機的技術力量將要接受計委重灌辦的調遣，這件事不是他這個技術處長能夠做主的。

“涉及到人力和物力的安排，我得請示一下廠長才行。”周以誠向秦海說道。

秦海點點頭道：“我明白，不過，這件事總體來說，對京石機是有好處的，我想你們黎廠長也不會反對吧？”

周以誠敷衍著答道：“那是，那是，這種事情，黎廠長應當是會大力支援的。只是……廠裡可能會有廠裡的考慮，具體能夠參與到什麼程度，我就不敢說了。”（未完待續……）

第四百五十一章　跟著指揮棒轉

黎慶不是隨便就能夠見到的，秦海也沒有留下來等著黎慶接見。他與周以誠等人就一些技術問題進行了探討之後，就帶著黃海月離開了。周以誠帶著一干下屬一直送到廠門口，看著秦海的藍鳥車絕塵而去，這才折返回去。

“這個小秘書長……還挺有點個性。”卓建國猶豫了半天，最終對秦海給出了一箇中性的評價。在後來的討論中，秦海充分顯示出了一名材料專家的淵博學識，把眾人都給震住了。在這種情況下，卓建國也不好意思貶低他了。

史偉林對周以誠說道：“老周，看來咱們有點錯誤估計形勢了。計委讓這麼一個人來當副秘書長，想必是有所想法的，咱們忽略了。”

周以誠苦笑道：“我也是犯了經驗主義了，其實陳賀千老師早就提醒過我，我沒往心裡去。”

卓建國道：“處長，你真的打算照這個小年輕說的那樣做嗎？搞材料和工藝，可是出力不討好的事情，弄不好，咱們都得陷進去。”

周以誠反問道：“老卓，依你的看法呢？咱們要不要改變原來的方案？”

“這個……我還真說不好。”卓建國搖了搖頭，“要說吧，這個秦海說的也有道理，材料和工藝是咱們遲早要解決的問題，老這樣迴避也不行。可問題在於，我們想解決，就真的能夠解決嗎？材料這種事情，砸幾百萬進去，最終一個響動都聽不到，這種教訓是有過的。”

陳靖插話道：“我倒覺得，咱們值得去冒一下險。今天秦秘書長說的這些話，乍聽起來。的確讓人不舒服。可細想一下，咱們不能不承認人家說得對。國外有種說法，說製造業的五個要素，叫作5M，就是Manpower、Machinery、Materials、Methods、Mother…nature，用咱們的話說。就是人、機器、材料、工藝和環境。秦秘書長特別強調材料和工藝，這兩個點選得是非常準確的。”

“道理是沒錯，可是咱們不還有中國國情嗎？”卓建國道，“材料也好、工藝也好，你搞得再好，上級部門能看得到嗎？還不如一臺裝置放在那裡來得實在。”

“老卓說得對，這就要看計委那邊是什麼想法了。如果這個秦海的觀點就能夠代表計委的態度，那咱們就幹。如果這只是他一家之言，那咱們還是照舊。說到底。上頭的需要就是指揮棒，咱們跟著指揮棒轉，才不會犯錯誤。”史偉林總結道。

“老史說得在理。”卓建國讚道。

“我還是先向黎廠長彙報一下吧，這件事關係重大，得請黎廠長來拍板。”周以誠說道。

黎慶在自己的辦公室裡聽取了周以誠關於秦海一行來訪情況的彙報，與史偉林的想法一樣，黎慶也認為，一切要取決於計委方面的態度。當著周以誠的面。黎慶直接撥通了一位在國家計委某部門當司長的老朋友的電話，向他打聽了一番秦海的情況。

放下電話。黎慶臉色有些僵硬，他對周以誠說道：“問過了，這個秦海的來歷，計委內部的人也搞不清楚。這個人年紀輕輕，就自己搞了一個大秦集團，聽說資產有幾十個億。這個集團成立的時候。王鴻生還親自跑到安河去捧場了，同時去的還有好幾個部委裡的副職，甚至還有國防科工委的一個副主任。尋常的一個民營企業家，哪會有這麼大的面子呢？”

“難道是有什麼背景？”周以誠瞪著眼睛問道，京城百姓對於“背景”這種事情一向是不陌生的。對於自己無法理解的現象，往往傾向於用“背景”來